ayanon

ayanon

エンジニアからQAEを経験してみて学んだこと

気づいたらあっという間に12月ですね！ 今年は初めて挑戦する経験がいろいとあったのですが、そのうちの1つがQA業務でした。 弊社ではリソースの関係で、全てのプロジェクトにQAEが参加することが難しい状態です。私が担当したプロジェクトでは、エンジニアからもQAの業務を行う必要があり、初めてQAという業務を行うことになりました。 今回はテストプロセスを一通り行った中で、学んだことについて振り返りたいと思います。 やってよかったこと事前のヒアリング 私は2人からヒアリングし

ayanon

    • Webアプリを作ってチームビルディングしてみた

      こんにちは！ チームビルディングの一環として、チームメンバーとWebアプリを作ったので、その時の知見を共有します。 チーム感が薄いことで悩んでいる方の参考になれば幸いです！ 課題エンジニアが所属しているチームなので、開発が主な仕事になります。ただ、チームとして一緒に開発するわけではなく、それぞれが別々のプロジェクトで開発しており、チームとして開発したことがありませんでした。 そのような中で、チーム感が薄いという課題があり、メンバーで共同作業をすることによりチーム感を高めよ

      ayanon

      • 産業保健を勉強してみた！~衛生委員会編~

        こんにちは！ 今回は衛生委員会に関連することについてまとめてみました。 委員会設置の目的労働者の安全や衛生の確保に必要なことについて労働者の意見を反映させるよう調査と検討を行う 委員会の種類衛生委：労働者の健康に必要なことを調査審議 安全委員会：労働者の安全に必要なことを調査審議 安全衛生委員会：労働者の安全と健康に必要なことを調査審議 衛生委員会常時使用する労働者が50人以上の事業場（全業種）は設置しなくてはならない 事業者は、衛生委員会を月1回開催しなければな

        ayanon

        • 産業保健を勉強してみた！~過重労働編~

          こんにちは！ 今回は過重労働についてまとめてみました。 過重労働とは法令などで明確に定義されていない 「身体的、精神的にも負担の多い労働」も過重労働 過労死等法令上、過労死等は以下のように定義されている。 業務における過重な負荷による脳血管疾患・心臓疾患を原因とする死亡 業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡 死亡には至らないが、これらの脳血管疾患・心臓疾患、精神障害 （引用元：厚生労働省「過労死等防止対策」ページ ） 時間外労働法

          ayanon

        エンジニアからQAEを経験してみて学んだこと

        ayanon

          産業保健を勉強してみた！~ストレスチェック編~

          こんにちは！ 現在、産業保健について勉強中です。今回はストレスチェックについてまとめてみました〜 ストレスチェックとは常時使用する労働者が50人以上の事業者は、1年に1回ストレスチェックをすることが義務付けられている 50人未満の事業所では、当分の間努力義務 ストレスチェックの目的労働者自身のストレスの気づきを促し、労働者の精神的な不調を未然に防止すること ストレスチェック制度の流れ常時50人以上の労働者を使用する事業者、1年ごとに1回、ストレスチェックの結果を所定の

          ayanon

          産業保健を勉強してみた！~ストレスチェック編~

          ayanon