アクシスウェア2024年新卒採用を開始いたしました！

こんにちは。
アクシスウェア採用担当の春原です。

今日は「2024年新卒採用について」です。

アクシスウェアの新卒採用について

アクシスウェアでは通年、経験者の中途採用を実施している一方、新卒採用も2014年より一貫して続けており、今年で11回目の新卒採用シーズンを迎えました。

個人としては5回目の新卒採用となります。

毎年のことではありますが、様々な方とお会いするので、新たな気付きや刺激を受けられることを楽しみにしています。一方で、オンラインでの選考活動に切り替わってから2年目。

採用手法に関しても時勢にあわせて、オンラインで完結するような選考フローやダイレクトリクルーティングなど様々な手法を取り入れたことにより、オフライン時とは変わった採用活動へと変化しています。

求める人物像

アクシスウェアでは求める人物像として３つの項目を挙げています。

1.コミュニケーション を取るのが好きな方
開発は“チーム作業”になります。チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、よりよいチームを築ける方を求めています。さらに当社では、営業、技術者関係なくお客様と多く会話をします。お客様が求めるものは何か、お客様が困っていることは何か、しっかりとした会話によるコミュニケーションがあってこそ、お客様が本当に必要としているものを作ることが出来ます。

2. 建設的思考をお持ちの方
不満や不安、ネガティブな要素は働いているといずれ出てくるかもしれません。時には愚痴を吐き出すことも大切ですが、それだけで終わらせず、ではどうすれば状況が良くなるのかを考えてみて下さい。当社は役員や先輩との距離が近く、立場関係なく、発信・提案できる環境があります。一緒に、前向きに改善に向かって動いてくれる方を求めています。

3. 夢・野望のある人、ITに夢を感じる方
ITを学んだ先で、将来は起業したい、自分の市場価値を高めたいなど…夢や野望は人を成長させる大事な要素です。夢や野望をもって、成長しようとする人をアクシスウェアは全力で応援します。

4.ON/OFFの切り替えができる方
何事にも常に全力では疲れて、心身共に潰れてしまうでしょう。
だからこそ当社ではうまく息抜きをしながら成果を出してくれる人がベストだと思います。やるときはやる、力を抜くところは抜く。日々の生活にメリハリを付けられる方であることを大切な条件に挙げています。

終わりに

今年も新卒採用で様々な方にお会いできることを楽しみにしております。
ホームページから応募出来ますので、是非ご応募ください！

株式会社アクシスウェア
アクシスウェアは、お客様の経営戦略・IT戦略の実現の為のコンサルティング／ITアーキテクトファームです。 情報システム及び業務アプリケーションのトータルコンサルティングと致しまして 人的リソース整備や教育ソリューションをご提供し、お客様の新しい価値創造をご支援しています。 多くのお客様より、ご信頼・お声かけいただけるよう日々邁進してまいります。

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