【イベントレポート】13期上期キックオフミーティング開催！
こんにちは、株式会社A3の広報担当です🌹
2024年9月20日に、13期上期キックオフミーティングを開催しました！
キックオフミーティングは年2回、9月と3月に実施しています。
全社員が一堂に会し、前年度の振り返りや次年度の目標を共有する貴重な場です。
9/27(金)に、2012年の創立から13年目を迎える今、社員も270名を超え、会社としても急成長中です。
そんな中、今回も当社の方針や目標を改めて共有し、活躍した社員の表彰式もおこない、より一体感を高めることができました！
とても充実した1日となりましたので、当日のキックオフイベントの様子をご紹介します！
本番前
🕑14:30 最終確認
HR本部をはじめ、様々な部署の社員が一丸となってキックオフミーティングの運営に携わり、粛々と準備を進めています。
当日も雑談を交えながら、本番に向けた最終確認をおこなう様子が見られました。
24卒の1年目社員も、早速運営メンバーとして動いてくれていました🌸
第一部
まずは代表取締役をはじめ、各本部の部長から、12期の振り返りと13期の方針についてお話がありました。
🕒15:00 代表取締役 挨拶
12期の振り返りのあと、当社の基本戦略についても改めて立ち返りました。
その後、13期の目標や全社方針を共有し、チーム一丸となって達成に向かうことを、力強く述べられていました。
そして短期・長期Vision達成に近づくため、13期の3つの方針も発表されました。
＜13期 3つの方針＞
●高い基準を持ち、更に発展させる
●種まき（新しいチャレンジ）を開花させる
●新しい種（新しいチャレンジ）をまく
🕒15:30~16:20 各本部長 挨拶
各本部の本部長より、12期の振り返り、および13期の目標についてお話がありました。
全6本部ごとに、13期のVisionとそれに対する戦略、また具体的な目標が提示されます。
またそのうえで、会社の短期・長期Vision実現のため、13期3つの方針を各本部に落とし込んだ行動目標も設定されました。
「13期の方針」という大局的な指針を、各部署の動きに置き換えることで、社員一人ひとりの主体的行動を促すことがねらいです。
全社員が、詳細に決まっている会社の長期目標実現に向けて軌を一にするため、各本部長が想いを込めて発表していました。
MDやデザイン部を統べる営業企画本部からの発表は、「まいた種を事業化し、300億を目指した組織にする」というメッセージで締めくくられました。
※各部の部長のインタビュー記事はこちらから
第二部
第一部を終えおよそ10分の休憩後、第二部が開幕しました。
ここからは、12期に活躍した社員の表彰がメインです。
🕓16:30 内定者紹介
25卒の内定者29名もキックオフに参加し、全社員の前で、一人ひとり事前に考えてきてもらったひとこと自己紹介をしてもらいました😊
最初は、初めてのキックオフ参加に緊張した様子でしたが、登壇後はきはきと自己紹介している姿を見て、ともに働くのがますます楽しみになりました！
内定者の皆さんはあと数回研修をこなし、来年の4月に入社に控えます🌸
🕓16:50 昇格者・MVP発表
今回は昇格者・MVP受賞者含め8名が登壇し、代表取締役より目録が授与されました。
ビジョンである『楽しみを創造し提供する事業領域において、世界を代表する企業になる』を実現するため、当社のバリューである「価値に向かう」「高い成長を自ら求める」「スピードで驚かせる」が、MVPのキーワードとなっています。
上記を最も実践出来た方が、MVPとして表彰されます。
表彰カテゴリ一覧と選考基準
■カテゴリ別MVP賞
4部門（IP部門・マーケット部門・プロダクト部門、サポート部門）ごとに表彰
IP部門…IPや企画に携わり、多くの価値に貢献した社員
プロダクト部門…商品・サービスを作り上げる優秀な社員
マーケット部門…toC向けのお客様やtoBの販路に関わる優秀な社員
サポート部門…全社のシステムやバックヤードなど携わる優秀な社員
■12Values&45Stances賞
当社のバリューである『12Values&45Stancesを一番実践できていた人』に
ついて全社アンケートを実施し、票数の多かった上位3名を表彰
■総合実績MVP（通期の実績No.1）
MVP受賞者は、上長から推薦理由と激励の言葉を受け、さらなる躍進への決意を語ってくれました。
そしてもちろん、今回MVP受賞者以外の社員も、12期のA3に貢献しています。
最後は参加者が社員全員に拍手を送り、MVP表彰の時間を終えました。
🕕18:00 代表取締役より総括
代表取締役より総括のあと、全体での写真撮影をおこない、12期下期キックオフミーティングは終了しました。
会がお開きとなった後も、複数チームに分かれ懇親会がありました。
12期の振り返りもしつつ、部署の垣根のない貴重な交流を楽しんでいる様子でした。
さいごに
A3は、ここ数年で事業拡大が急速に進み、社員数も大幅に増加しています。そんな中迎えた今回のキックオフで、改めて課題や目標を共有し、社員同士の結束もより強固なものになったのではと思います💡
楽しみを創造し提供する事業領域において、世界を代表する企業となるべく、13期も変わらずチャレンジを続けていきます！
「楽しむ機会を提供し、人々と社会をより豊かにする」というミッションのもと、わたしたちとともに働きたいと感じた方は、ぜひ採用ページもチェックしてみてください！