転

職して4か月経ちました。

前職はアパレル業界におりまして

福岡に4年。

旅立ちの時、思い出すな～

女手ひとつで、二人の息子を育ててきた　母

弟は（僕長男です）、実家に近いところで

一人暮らし。

現場が遠いっていうんで、仕事の関係上ね。

実家には僕しかいない訳ですよ。

離れる時、寂しかったじゃろーなー

母は、極度のさびしがりや

「うさぎ」みたいな人なんですよねー

でも、

「あんたのやりたいことは応援する！大きくなって帰ってき！

母親として何もしてあげれずにごめんね…」

出発前にくれたLINE

泣いたなー

って打っとったら今も泣けてきたぁあああ！！！

ほんっまに母親って強い

話は戻って

2年社員を経験したあと

見事店長に昇格！めちゃくちゃ頑張った！

店長初任地では、

年間予算の120%・昨対日120%達成・社内コンテスト1位複数回獲得

インバウンド比率+15%

スターダムに駆け上がりました。

が

売上を上げることに一杯一杯になっていた僕

大切な事を見失ってました。

ある日、社員さんからこんなことを言われたのです。

「permanさん、今みんな同じ方向向いていると思いますか？」

最初、意味が分からなかったですね

こんなに実績もついてる、作業や接客の支持も出せてる…

変なプライドがあった僕は

ｐ「向いてると思ってるけど。なんで？」

社「学生アルバイトさんたちpermanさんの指示に限界を感じてます」

こうなりますわな

社員の時は

予算3億以上・人員2-30名

みたいな大型店舗しか経験してきませんでした。

なので、作業スピードや販売への意識ってみんなすごい

強かったんです。お互い刺激にもなりました。

僕自身結果も残していたので、下の子たちのからの信頼も

ありました。

その基準を以って、接してしまっていたのが

間違いでした。

もっと言うと、コミュニケーションの欠如が

事の発端です。