note71 成功者の資質とは
私はこれまで、「ビッグインタビューズＤＶＤ」制作の為、多くの企業トップにお会いしてきた。
※ビッグインタビューズは現在は制作終了。
出演交渉の段階で、一番最初の窓口になるのは企業の広報部、経営管理、秘書の方などです。私の方は、依頼する立場なのです。とにかく謙虚に、腰を低くして、打診します。「意にそぐわない場合は遠慮なく断ってくださいね」と必ず言い添えます。
しかし一番困るのは、のらりくらりと返事を頂けない会社がたまにあります。
「あとで返事します」
「担当者がいないので、戻ったら連絡させます」
「今、検討中です」
「折り返しますのでそれまでお待ちください」
しかし待てど暮らせど連絡がありません。
恐る恐る連絡してもはっきりしない。そうこうしている内、半年、一年が経過。
私もそろそろあきらめかけた時・・・
と、ある日新聞を見ると、事件でその会社が載っているではないですか？
「なるほどこういうことだったのか」と。
素晴らしい会社には、当然ですが素晴らしいトップがいます。
社長（リーダー）の人間味はそのままその会社の価値観を作り、人としての器はそのまま会社の器になっています。
私がこれまでお会いしてきた、立派な経営者には、多くの共通点があります。
これらの共通点は、リーダーの教訓、或いは基本とも言えます。
全てのリーダーが、全ての項に当てはまっているわけではないですが、何点かは該当しています。
以下に列記しますので、一度照合してみては如何ですか？
・揺るがない信念
・高くて、強い志
・仕事を楽しむ
・ミッションがある
・リスクを乗り越える
・出る杭になる。
・無難にやり過ごすことはしない。
・人、組織を生かすのが上手い。
・社員の事を想っている
・失敗にめげない
・あきらめない（苦境の中に有っても道はあると信じ探す）
・固定観念を破る
・従業員にもお客様にも愛される
・誠実が基本中の基本
・革命（イノベーション）を起こす
・突拍子もない事を、周りの反対を押し切ってでも、愚直にやる
・商品やサービスの品質が絶対に良い
・成功していても成功と思っていない
・夢がある
・夢に向かって行動している …等
ついでに、こちらが現在私が熱海で活動している会社です。
お問い合わせはこちらまで。
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