加重労働解消キャンペーン
おはようございます。国際業務専門の行政書士 大西祐子です。
厚労省が、令和２年１１月に行った「過重労働解消キャンペーン」の結果を公表しています。
対象は9120の事業場
・過労死などでの労災請求があった事業所
・若者の「使い捨て」が疑われる事業所
・そのほか労働基準関係法令の違反が疑われる事業所
に対して監督指導がおこなわれました
違反があり、是正勧告がされたのは
違法な時間外労働 2,807事業場（30.8％）
賃金不払残業 478事業場（5.2％）
過重労働による健康障害防止措置が未実施 1,829 事業場（20.1％）
若者の使い捨てって今でもあるのですね。
これだけ人材不足といわれいますが。
使い捨てようと思っているから、人が来ないのでは？
という気もしますが
若者もですが、外国人も使い捨てにならないようにしたいです。
特に、技能実習や特定技能は、長期間で育てるというより3年や5年という期間限定なのでなおさら危険です。
労基署の調査に入られる前に何とかしたい！という事業主さん、お気軽にご相談ください！
最後までお読みいただきありがとうございます。
今日も良い一日をお過ごしください！
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