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大手会社に勤める４０代の会社員です。 昇格試験勉強で得たテクニックをまとめおります。

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  • インバスケットのテクニック＆問題（合格者の回答付き）3つ

    インバスケットを集中的に勉強したい方向けに、テクニック集と合格者が回答した例題を3つマガジンにしました。

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アセスメント試験合格のための 20のテクニック

「初めてアセスメント試験を受ける方」、「昨年落ちて今年こそは合格したい」あなたへ、最短/包括的にアセスメント試験対策を提供します。 もしよろしければ、最後まで御覧になってください。 このノートを最後まで読むとわかること 改訂履歴 2022.10.30 販売数更新 2023.9.10 販売数更新 100件超 2023.11.02 インバスケット試験問題/回答例　リンク追加2件 　　　　　面接試験特化記事リンク追加 インバスケット試験の合格者回答を公開しております。 よ

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    • インバスケット試験問題＆合格者回答例大公開（ホテル支配人）

      インバスケット試験の内容やテクニックついて別の記事でまとめておりますが今回は、実際の試験問題とその試験に合格した合格者の回答例を提供させていただきます。 インバスケット試験とは何か不明な方は、まずは下記の記事をご覧ください。インバスケット試験の概要がまとめてあります。 下記の記事では、解き方のテクニックもございますので、参考に。 アセスメント試験の面接についてまとめた記事です。 試験問題としては、ホテルの支配人になっていただき、案件に対応していく内容です。 案件が全

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      • アセスメント試験　面接問題＆解答例大公開（外資系医療メーカ編）

        アセスメント試験の中の一つである面接試験について、試験合格者の 面接試験と解答例を大公開します。 この問題は、アセスメント試験ではよく使用される例です。 頭に入れておけば、参考になると思います。 ＜問題＞ あなたは、ライフ製薬（株）関東営業所の所長である。 2 か月前岐阜支店から赴任してきた。当社は外資系の医薬品メーカーで、病院向けに医薬品の製造・販売を行っている。 当社のＭＲ (病院向けのセールス 部員)の勤務体系の概要は次のとおりである。 ・ＭＲは各人が 10 軒～

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        • アセスメント試験　面接問題＆解答例大公開（メーカの新営業所長編）

          アセスメント試験の中の一つである面接試験について、試験合格者の 面接試験と解答例を大公開します。 この問題は、アセスメント試験ではよく使用される例です。 頭に入れておけば、参考になると思います。 ＜問題＞ あなた(工藤氏)は、フォーマル株式会社の町田支店営業所の営業所長である。当社は解析機器、産業機器を始めとし、最近ではOA機器販売にも事業拡大を見せ、着実に業続を伸ばしつつある。 あなたは4月1日付で、大阪支店から赴任してきた新任の営業所長であり、13名の部下〔営業職10名

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        アセスメント試験合格のための 20のテクニック

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        • インバスケットのテクニック＆問題（合格者の回答付き）3つ
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        記事

          インバスケット試験問題＆合格者回答例大公開（文具商社新課長）

          インバスケット試験の内容やテクニックついて別の記事でまとめておりますが今回は、実際の試験問題とその試験に合格した合格者の回答例を提供させていただきます。 インバスケット試験とは何か不明な方は、まずは下記の記事をご覧ください。インバスケット試験の概要がまとめてあります。 下記の記事では、解き方のテクニックもございますので、参考に。 アセスメント試験の面接についてまとめた記事です。 試験問題としては、総務課長になっていただき、案件に対応していく内容です。 案件が全部で１

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          インバスケット試験問題＆合格者回答例大公開（文具商社新…

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          インバスケット試験問題＆合格者回答例大公開（事務機器メーカ新課長）

          インバスケット試験の内容やテクニックついて別の記事でまとめておりますが今回は、実際の試験問題とその試験に合格した合格者の回答例を提供させていただきます。 インバスケット試験とは何か不明な方は、まずは下記の記事をご覧ください。インバスケット試験の概要がまとめてあります。 下記の記事では、解き方のテクニックもございますので、参考に。 アセスメントの面接試験をまとめた記事です。 試験問題としては、総務課長になっていただき、案件に対応していく内容です。 案件が全部で20個あ

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          インバスケット試験問題＆合格者回答例大公開（事務機器メ…

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          子供のこと

          こんにちは、本日は仕事とは関係ない子供たちのことです。 今年の4月から、家族（妻、子供2人）と離れて単身赴任をしているのですが さきほど妻より子供たちのことで、TELがありました。 そんなに深刻ではないのですが、上の女の子が昨日寝るときに泣いていて 理由を聞くと、クラスで話す人がいないらしくて、ぼっちでさみしい クラスの子の一人が、いやなことを言ってくるということです。 もともと、家では気性があらい子で、家ではよく怒って文句を言っているのですが、学校では、あまり言えないみ

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          仕事に行きたくないと思ったら

          皆さん こんちには、本日は会社に行きたくないと思った時の対処法についてです。 結論から言います。私は行きません、休みます！ 私も数か月に1回くらい、朝起きた時に今日はどうしても仕事したくない、行きたくないと思うときはあります。 ただし、休む時の条件として 　1、会議など予定がない 　2、その日の期日のものがない 　3、ほかのひとに迷惑をかけない こんな感じで、休んでも問題ないことを確認して上司に連絡します。 その時の理由は、正直に行きたくないと怒られるので、下記のいず

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          仕事に行きたくないと思ったら

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          どんなに偉くなっても怒られる(社長も)

          こんちには、本日は役員や社長になっても怒られるということを書いていこうと思います。 本日、役員の方が社長に赤字の現地法人をどう挽回していくか説明をしておりました。その役員は必死に、赤字の対策を考えてきて理路整然と説明をしました。 積み上げた赤字の対策(固定費／変動費の削減)でも、売上が上がらなければ、赤字が続くと、、、 その説明を聞いた社長が役員に「何とか赤字を解消する姿勢が見えない」と内容について指摘するのではなく、姿勢について怒ったのです！ 実は、その数日前にうちの

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          仕事の優先順位のつけかた（裏技）

          こんにちは、本日は仕事の優先順位についてお話させていただきます。 色んな仕事を抱える中で、何を優先的にしたらよか迷うことないですか？ よく解説本には、下記のように書かれております。 仕事内容を下記４つに分類して、優先順位は【1】が最も高く、【4】が最も低くなります。と書かれております。 【1】重要度が高く、緊急性も高い 【2】重要度は低いが、緊急性が高い 【3】重要度は高いが、緊急性が低い 【4】重要が低く、緊急性も低い 私も何度かトライしたのですが、重要度と緊急性は

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          ベテラン社員を味方につけるメリットとは？

          みなさんこんにちは 本日は、ベテラン社員を味方につけるメリットをご紹介します。 皆さんベテラン社員となかよくやっていますか？ 皆さんの中には、ベテラン社員に対してのイメージとして「ベテラン社員は古臭いことを言ってる」、「いつも説教みたいな感じになるのでかかわりたくない」とネガティブな印象を持っている人が多くいると思います。 私もそう思うことがあるのですが、ベテラン社員を味方につけることでいいことも多いです。 その例を挙げていきますので、ベテランの方たちとの関係を見直すき

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          面識がない人との会話で「変なやつ」と思われない方法

          皆さん こんちには、６月に入ってそろそろ、新入社員の方たちは、初めての職場に配属される頃だと思います。ドキドキしますよね！ うちの会社も新人の配属がありました。 新入社員の皆様や新しい部署に配属になった方、新しい取引先などこの季節は、あまり面識がない人たちと接する機会が増える時期です。 その時に、どんな風に接したらよいか迷うことないですか？ こんな風にしたら、変なやつだと思われたり、嫌われると思い、うまく会話できないことがあると思います。 わたくしも新人の頃ありましたし

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          明日インバスケットの試験でも合格できる10のテクニック集

          インバスケットの試験が迫っているのに、全然勉強していない。 そもそもインバスケットとは何？、何から勉強したらよいの？と感じている 方々に向けに、即効性があるテクニックを集めました。 ぜひ最後までご覧いただければ、必ず参考になると思いますので よろしくお願いします。 別のnoteの記事で、アセスメント試験攻略へのテクニックも記事を載せておりますので、よろしければご確認ください。 インバスケット試験の合格者回答を公開しております。 よかったら、参考にしてください。 アセス

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