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40代女性が挑戦中‐新たなキャリアを輝かせる方法

こんにちは。魂の女性成長支援 浅野塾の浅野ヨシオです。

女優の高橋惠子さん(69)がトークショーで「82か83歳までは女優業、そのあと転職して違うことを」と今後の人生プランを語ったそうですね。

もし「女優を死ぬまで続けたい」と言っていたら、ニュースにならなかったかもしれません。

彼女の場合、女優としてのキャリアをもとにアピールすれば、転職することもできるかもしれませんが、普通の人にはそう簡単にはいかないでしょう。

ちなみに、転職を考えるとき、自分のキャリアをどう整理してアピールすればいいのか迷ったことはありませんか?

特に、転職回数が多かったり、派遣社員として働いていたりすると、「一貫性がない」「スキルに自信がない」と感じることがあるかもしれません。

しかし、実際にはその経験は、やり方次第で一番の強みになるんですよね。

今日はそんなお話をしようと思います。

経験を強みに変える力

派遣社員として10年以上働いてきた40代の女性Kさんがアドバンスコースを受講しています。

Kさんはこれまで10回以上の転職(ほとんどが派遣社員契約)を経験していますが、地方に住んでいるため、求人も限られた状況です。

それでも、Kさんはその状況をネガティブに捉えることなく、自分の興味に合った仕事を選び続けてきました。

むしろ、派遣社員は自分のやりたいと思う仕事を選べるので、自分に合っている働き方だったと言っています。

先日のセッションで、細かくKさんの経歴を辿りながらお話を聞いたのですが、各々の転職の理由も、契約満了やさらなるスキルアップのためなど、すべてに意味がありました。

詳細はここには書けません。ごめんなさい。

一見バラバラに見えるキャリアですが、Kさんはそれぞれの仕事で得たスキルや知識を私にお話してくれました。

その結果、彼女は転職市場で今後もポジティブな印象を企業に与えることができるであろうと私は判断しました。

転職を重ねた経験は、そのまま並べても一貫性がないように見えてしまうかもしれません。

しかし、それぞれの経験をどう活かしてきたのか、どのように成長してきたのかを伝えることで、しっかりとしたキャリアストーリーを作り上げることができます。

そして、採用担当者に「この人なら信用できる」と思ってもらえるのです。

ポジティブな印象を与えるために

転職活動で最も重要なのは、自分のキャリアをどう受け止め、それをどう伝えるかです。

特に年齢やスキルに不安を感じている方は、自分の現状をしっかりと受け入れることが運命の別れ道になります。

「自分の現状をしっかりと受け入れる」とは、ウイークポイント(弱点)を心の底から受け入れることです。

ここが弱いと自信を持って企業に自分をアピールすることができません。若い人や実績やスキルが豊富な人に負けてしまうのです。

彼らをしのぐ「何か」が必要ですし、ウイークポイントを突かれても動じないようにする戦略と戦術が必要なんです。

Kさんの場合も、40代という年齢や、目立ったスキルがないという事実がありましたが、やり方次第でまだまだ転職は可能と私は判断しています。

キャリアをポジティブに捉える方法

これまでのキャリアに不安を感じている方もいるかもしれませんが、自分の経験をポジティブに捉え、それを次のステップにどう活かすかを考えることが大切です。

彼女のように、自分の過去の経験を深く掘り下げ、それを自信を持って説明できるように準備することで、転職市場で選ばれる人材になることができます。

さらに、転職活動では、書類選考で落ちたとしても諦めずに粘り強く挑戦することが求められます。

それが必要なのに、ウイークポイントをそのまま放置し、他の転職希望者と同じように転職活動しても、結果は目に見えています。

場合によっては、転職エージェントを通さず、直接企業にアプローチすることも選択肢の一つです。

転職活動は、自分自身のキャリアをどのように戦略的に見せるかが重要なんです。

次のステップへ進むためには?

もしも、転職を考え始めているのであれば、これまでのキャリアを改めて見直してみてはいかがでしょうか。

自分の経験をポジティブに捉え、それを次のキャリアにどう活かすかを考えることが、成功への道筋を作る第一歩です。

浅野塾では、こうした方々の悩みや不安に寄り添い、しっかりとサポートするために、『「あなたと働きたい」と転職で選ばれるための強み発見アピール力養成講座』を開講します。

私は、キャリアや実績弱者(と思い込んでいる人たち)に新しい景色を見せてあげるためにこの講座を立ち上げようと思いました。

目に見えたスキルや実績がなくても、チャンスと環境さえ整えば社会に役立つ人たちがたくさんいることを知っているからです。

その多くの人たちは、自信がないことが災いして自らチャンスを失っているのです。

Kさんもまだ1回目のヒアリングでしたが、キラリと光るものがいくつもありました。それは目に見えるような実績でもスキルでもありません。それでも高い価値につながるものです。

強みだけではなく、自分のウイークポイントをどのようにとらえて、自らの価値につなげていくのか。そんなところからじっくり指導していこうと思います。

体験入門コースを開催します。

この講座では、自信を持って次のキャリアに進むために必要な具体的な方法を学ぶことができます。

自分らしく輝くキャリアを一緒に築いていきましょう。

ではまた、お会いしましょう!

浅野

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