はあちゅうサロン人事局のタスク管理と人事マネジメントの秘密を公開します。

皆さん、はじめまして。
はあちゅうサロン人事局のナースあさみ（asami300765）と申します。

おそらく、今、日本で一番熱いオンラインサロンなので
はあちゅうサロンに関しての説明は不要かと思いますが
知らない方はこちらをぜひ。

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先日こういうツイートをしたら

サロン内で反響があり
サロンメンバーに内容を公開したところ大好評でした。

きっと、他のオンラインサロンをはじめ
会社のプロジェクトチーム
職場の委員会や係など
人のマネジメントとタスク管理は
どのコミュニティでも永遠の課題であるはず。

そこで、はあちゅうサロン人事局のノウハウを
サロン内だけに留めておくのはもったいない！

ということで、サロン外へ出してみることにしました。

目次は以下です。

１. 共通のトークルームをもつ
２. 意思決定→行動までが早い
３. スクショ活用で時短
４. 遠慮と敬語は置いておく
５. スキマ時間をうまく活用
６. オンライン会議では◯◯をしない
７. それぞれが◯◯する情報を決めている

今後の売れ行きによっては記事の価格をあげるつもりなので
気になる方は早めに購入してもらった方がお得です。

では、参りましょう。