バイエルンミュンヘンってどんな仕事を募集しているの？
こんにちは。
渡邉 旭（わたなべ あさひ）です。
今年初の投稿です！
最近のバイエルンは調子が悪く、特に失点が多いので心配です。
とはいえ先日1月17日の試合でフライブルクに見事勝利し、ヘルプストマイスターになりました！
2017/18シーズンぶり、24回目のヘルプストマイスターです！
ヘルプストマイスターは秋の王者という意味で、リーグ戦前34試合の内、半分の17試合終了時点で1位にいるクラブにヘルプストマイスターの称号が与えられます。1月18日現在、16試合消化し、2位のライプツィヒとの勝ち点差が4のため、1試合未消化でバイエルンがヘルプストマイスターになりました。
さて、そんなバイエルンを支えているスタッフのことを知りたいと思ったことはありませんか？
僕もその1人で、いつかはバイエルンで仕事をしたい、もしくはバイエルンと仕事をしたいと思っています。
全世界中の人々が憧れるFCバイエルンミュンヘンの仕事について、「シュポルト・ビルト」が記事にしており、なんとアツシさんが翻訳してくれています！
とてもいい記事なので御覧ください。（絶対読んでください！！）
※今回のnoteは、この記事を事前に読むことをおすすめします。
アツシさんの記事の最後に、バイエルンの求人情報のリンクが掲載されており、それを今回まとめました。
いつものように時間がない方は1.バイエルンが募集中の職種から御覧ください笑
少し時間がある方は、ぜひ「今日のバイエルン」を御覧ください！
0.今日のバイエルン
今日紹介するのはThe Bestこと、ロベルト・レヴァンドフスキ選手。
ご存知の方も多いと思います。
この男がまた記録を作りました。
#LewanREKORDski 😉@lewy_official erzielt bereits am 16. Spieltag sein 21. BL-Tor und stellt einen neuen Rekord für die meisten Tore in einer Hinrunde auf, zuvor gehalten von Gerd Müller 1968/69 (20)! #FCBSCF #FCBayern pic.twitter.com/QNTYvNmHrF
— FC Bayern München (@FCBayern) January 17, 2021
ブンデスリーガ前半戦（全17試合）での最多得点記録は、バイエルンレジェンドであるゲルト・ミュラー選手の20ゴールでした。
それをレヴァンドフスキ選手は1試合未消化の16試合時点で21ゴールを決め、塗り替えました！！
現在最下位のシャルケはチーム合計で13ゴール。
1人でシャルケ以上に点を獲っています笑
ブンデスリーガ（1シーズン）最多得点記録は、ゲルト・ミュラー選手の40ゴール。
レヴァンドフスキ選手の最多得点記録は、2019/20シーズンの34ゴール。
今年のレヴァンドフスキ選手には、この記録の更新、40ゴール超えに期待です！！
ちなみに連続得点王記録は、ゲルト・ミュラー選手の3回ですが
レヴァンドフスキ選手も現在3年連続得点王です。
今年得点王になると史上初の4連続得点王。
最多得点記録、最多連続得点王の両方に期待ですね！！
1.バイエルンが募集中の職種
翻訳家ではないので、翻訳ツールを使用しながらnoteを書きます。
極力意味不明な文章にならないようにしますが、わからない表現があったら申し訳ありません。
2021年1月18日現在公開されている仕事を14つ紹介します！
2.メディアオペレーションマネージャー
バイエルンのメディアデジタルコミュニケーションを強化するための、メディアオペレーションマネージャーです。
具体的な仕事内容
・PRイベントの計画、実施、フォローアップ
・一般的なコミュニケーション手段とコミュニケーションプロジェクトの部門間の調整
・プレスリリースの作成
・プレゼンテーションの作成と設計
・PR措置の分析、構想、実施、報告
・レポートとメディア分析の作成と継続的なさらなる開発
・管理およびプロジェクト関連のすべてのトピックにおけるチームのサポート
応募条件
・メディア/コミュニケーション科学またはスポーツ科学の大学の学位を取得
・メディア部門での最初の専門的経験
・チームワーク、柔軟性、回復力
・高レベルのサービス精神と積極性
・明確な組織的才能、自信とソリューション指向の思考と行動の交渉
・優れた構想とコミュニケーションのスキルと実装スキルの組み合わせ
・MSOfficeおよびAdobeプログラムの自信を持って処理
・流暢な英語の書き言葉と話し言葉
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2021年1月15日
（詳細はこちらをクリック）
3.顧客管理（CRM）インターン
バイエルンのメディアデジタルコミュニケーション部門を強化するために、2021年9月から3〜6か月間 、デジタルマーケティング＆CRMチームのフルタイムの インターンです。
具体的な仕事内容
・FCバイエルンミュンヘンのCRM戦略のさらなる開発と実装のサポート
・コミュニケーション/ライフサイクルキャンペーンのクリエイティブな作成と開発のサポート
・短いテキストやグラフィックの作成、さまざまな専門部門とのそれぞれのコンテンツの調整を含む、さまざまなFCバイエルンミュンヘンニュースレター（クラブニュースレター、ファンショップニュースレター、マッチデーニュースレターなど）の作成、発送、評価
・デジタルチャネル（ソーシャルメディア、ウェブサイト、ニュースレター）のリード生成キャンペーンの計画、作成、評価
・SAP HybrisMarketingを介したターゲットグループと選択の形成
・CRMのトレンドとニュースに関する調査
応募条件
・スポーツ経済学または管理、ビジネス情報学、データサイエンス、数学、メディアまたはコミュニケーション研究、経営管理または同等の研究コースの登録学生
・関連する形式のコミュニケーション/メディアに関する知識
・構造化された、独立した、結果指向の作業方法
・優れた分析スキルと戦略的マインドセット
【あると有利な条件（絶対に必要というわけではありません）】
・デジタルまたは技術的な知識（SAP、HTMLなど）
・データの安全な取り扱いに関する知識（GDPR）
・スポーツ業界の基礎知識
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2021年1月12日
（詳細はこちらをクリック）
3.メディアデジタルコミュニケーション局のインターン
バイエルンのメディアデジタルコミュニケーション部門を強化するための、2021年3月から3〜6か月間のフルタイムのインターンです。
メディア、デジタルおよびコミュニケーション局をサポートをしますが、特にキッズクラブ部門で働きます。
具体的な仕事内容
・FCバイエルン・ミュンヘンでの全インターンの管理・運営
・各種お問い合わせへの対応・処理
・キッズインクラブ、音楽バンド、不動産、アプリの担当者
・FCバイエルン・キッズクラブの会員管理（登録、解約、住所変更等の手続き
・キッズクラブ誌、キッズクラブサイトの編集サポート
・FCバイエルン・キッズクラブ会員とのオンラインイベントの企画、準備、実施
・子どもたちを対象としたサッカー関連の企画、研究業務
応募条件
・スポーツを中心としたスポーツ管理、イベント管理、経営管理の研究
・MicrosoftOfficeを自信を持って使用する
・独立した、注意深く、構造化された働き方
・チームワーク、高品質基準、責任感
・信頼性、モチベーション、高いレベルの理解
・子供との付き合いの経験と喜び
・柔軟性、回復力、コミットメント
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年12月21日
（詳細はこちらをクリック）
4.オンラインマーケティングマネージャー育児休暇代替としてアルバイト（パートタイム）
FCバイエルン・ミュンヘン・マーチャンダイジングAG & Co.KG（Eコマース部門）では、チームを強化するために、オンライン・マーケティング・マネージャーをパートタイム（30時間）で募集しています。
具体的な仕事内容
・既存のAdwordsとBingアカウント、Amazonでのキャンペーン、リターゲティングの分野での運用上の更なる開発
・国内外のSEOキャンペーン（キーワード調査、広告テキスト）の作成・実施
・継続的な成功の監視を伴う新しいパフォーマンスチャネルの評価、拡張、およびさらなる開発
・レポートの開発・拡充
・関連するパフォーマンス指標の分析、評価、報告、およびすべての関連するオンラインマーケティング活動の継続的な最適化
・正確なキーワード、競合他社、市場分析を通じた恒久的なプロセスの最適化と新鮮なイノベーションの推進
・専門家の意見を取り入れ、キャンペーンの調整・実施をサポート
応募条件
・修了した科目（経営学、マーケティング、電子商取引）
・代理店またはマーチャント側でのパフォーマンスマーケティング（特にSEA、リターゲティングおよび/またはAmazonマーケティング）における数年の専門的な経験または実務経験
・一般的なオンラインマーケティングツール（GoogleAds。AdwordsEditor、Amazon Seller Centralなど）を安全に使用して、Webテクノロジーをすばやく理解し、技術的に深く理解する
・分析力が高く、ウェブ解析の経験があり、大量のデータを処理するためにExcelを使いこなすことができる
・自分の仕事に責任を持つことが好きで、分析や数字に非常に精通している
・構造化された信頼性の高い、結果を重視した働き方で、優れた組織力と高いレベルの回復力を備えている
【あると有利な条件】
・英語の知識
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年12月18日
（詳細はこちらをクリック）
5.学生クラブメディア - ソーシャルメディア(フルタイム/パートタイム）
クラブメディア部門を強化するために、2021年2月1日から週20時間以内（学期の休み期間中は週40時間以内）のソーシャルメディアの分野で働く学生を募集しています。
具体的な仕事内容
・FCバイエルンのソーシャルメディアプラットフォーム担当
・ポスト及びアイデア創出と開発の機会生成
・Photoshopを使ったコンテンツ制作
・FCバイエルンのソーシャルメディアプラットフォームでのコンテンツ企画
・サービス提供者や代理店との調整
・映像、映像素材の制作（写真撮影、ストーリーコンテンツ）
・(映像)制作の運用支援
・ソーシャルメディアプラットフォームのコンテンツの監視と制御
・FCバイエルンのソーシャルメディアプラットフォームでのコミュニティ運営
・ファンコンテンツのキュレーション
応募条件
・スポーツ、ジャーナリズム、メディア、コミュニケーション、マーケティング、スポーツマネジメント/経済学の分野での研究（学士号、4学期以上、修士号）の大学または応用科学系大学の登録学生
・平均以上の学力
・ソーシャルメディア（Facebook、Twitter、Snapchat、TikTok、Instagram、YouTube）またはデジタルメディアの利用に関するオンライン編集部門または代理店でのインターンシップ経験
・一般的なソーシャルメディアのプラットフォームにおける卓越した専門知識
・PowerPoint、Excel、Word、Outlook、特にPhotoshopの知識が豊富な方
・サッカー、特にFCバイエルンへの情熱
・FCバイエルンファンとの交流を楽しむ
・数字を分析・理解する能力
・チームプレーヤー
・プレッシャーの中で働く能力
・構造化された、独立した、積極的で結果重視の働き方
・土日勤務への意欲
・ドイツ語と英語のスキル
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年12月16日
（詳細はこちらをクリック）
6.クラブメディア-ソーシャルメディア-インターン
2021年4月、5月からの3ヶ月間、ソーシャルメディアチームでフルタイムのインターンシップに参加してくれる学生を募集しています。お取り決めにより、大学の強制インターンシップとの兼ね合いで、最長6ヶ月の期間を設けることも可能です。
具体的な仕事内容
・ソーシャルメディアの洞察の毎週の分析と評価
・ポストおよび開発の機会のためのアイデアの生成
・FCバイエルンのFacebookページを担当
・FCバイエルンのソーシャルメディアプラットフォーム向けのコンテンツの計画
・ソーシャルメディア投稿用のビジュアル素材の研究
・画像とビデオ素材の制作（写真、Instagram、Snapchatストーリー）
・ソーシャルメディアプラットフォームのコンテンツの監視と制御
・FCバイエルンのソーシャルメディアプラットフォームでのコミュニティ管理
・ファンコンテンツのキュレーション
・サービスプロバイダーや代理店との調整
応募条件
・応用科学の大学に在籍している学生
・スポーツ、ジャーナリズム、メディア、コミュニケーション、マーケティング、またはスポーツ管理/経済学の分野での研究（学士号、少なくとも4学期|マスター）
・平均以上の学業成績
・特にソーシャルメディア（Facebook、Twitter、Snapchat、TikTok、Instagram、YouTube）の使用において、オンライン編集オフィスでのインターンシップの経験が理想的
・一般的なソーシャルメディアプラットフォームに関する優れた専門知識
・PowerPoint、Excel、Word、Outlook、特にPhotoshopに関する十分な知識
・サッカーとFCバイエルンへの情熱
・FCバイエルンファンとの交流を楽しむ
・数値を分析して理解する能力
・チームプレイヤー
・構造化された、独立した、プロアクティブで結果指向の作業方法
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年12月16日
（詳細はこちらをクリック）
7.デジタル戦略＆イノベーション-インターン
2021年5月10日から3〜6か月間 、デジタル戦略＆イノベーションチームに フルタイムの インターンを募集しています（強制インターンシップのみ、手配により3か月以上継続できます）
デジタル戦略＆イノベーションチームの主な仕事は、クラブメディアとデジタル領域における戦略的トピックのさらなる開発、革新的なプラットフォームの開発、eスポーツ領域の組織化と更なる開発、新しいデジタルビジネス領域の構想などです。
具体的な仕事内容
・トレンド分析とイノベーション分析への参加、およびデジタル分野でのベンチマークの作成
・ハッカソンなどの革新的なフォーマットの構想と実装のサポート
・デジタル協力、イノベーションとテクノロジー、スタートアップコラボレーション、デジタルビジネスモデルの分野における戦略的コンセプトと製品への参加
・eスポーツのトピックのさらなる開発への参加
応募条件
・スポーツマネジメント、マーケティング、デジタルイノベーション、またはそれに匹敵する分野を勉強
・類似の業界や企業（代理店、クラブ、テック企業など）での様々なインターンシップを経験しており、デジタル分野の初期知識を持っている方
・概念的、分析的、創造的思考だけでなく、高い信頼性を持っています
・非常に優れた英語力
・プレゼンテーション作成（パワーポイント）とエクセルの知識がある方
・ミュンヘンの拠点でのインターンシップに3ヶ月以上の空きがある方
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年12月10日
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8.インゴルシュタット店での柔軟な派遣スタッフ
インゴルシュタットにある私たちの店では、やる気と情熱のある臨時の小売アシスタントを募集しています。
具体的な仕事内容
・優れた顧客サービスの確保
・ビジュアルマーチャンダイジング-販売促進策の計画と実施
・在庫管理および現金登録システムの取り扱い
・商品の受け取りと処理、および在庫の支援
・営業理念の実践と模範化
応募条件
・献身的でやる気のある成功志向のチームプレーヤーであり、ビジュアルマーチャンダイジングの分野で訓練された目を持っている
・おしゃれで身だしなみも整っていて、いつも笑顔でファンを楽しませてくれる
・自立して仕事ができ、プレッシャーの中で仕事ができ、強いハンドオン精神を持っている
・あなたは技術に精通しており、総合的なPCスキルを持っている
・英語が堪能で、理想的には他の言語を話すことができる
・あなたはスポーツ、特にサッカーに親和性が高く、どのチームでも活躍している
勤務地：インゴルシュタット
求人募集の日付：2020年12月4日
（詳細はこちらをクリック）
9.コミュニケーションデザインインターン
ブランド戦略部門を強化するために、2月末からミュンヘン拠点のコミュニケーションデザイン部門で3～6ヶ月間のフルタイムのインターンを募集しています（必須のインターンのみ、手配により3ヶ月以上の長期インターンも可能です）。
具体的な仕事内容
・ワクワクするようなコミュニケーションプロジェクトへの独立参加
・企業設計システムの研究、制作
・コーポレートデザインの範囲内での印刷物の開発、制作および写真編集活動
・新しい話題やコミュニケーションのアイデアの発想と開発
・マーケティング、営業からのインターフェイスとコンテンツのコラボレーション
応募条件
・グラフィックデザインまたはコミュニケーションデザインの学位
・現在のAdobeのプログラム（InDesign、Illustrator、Photoshop）の知識がある方
・好奇心と勇気、チームで仕事をする能力とやる気、自主性とコミットメント
・あなたのインスピレーションと経験をチームにもたらし、クリエイティブなプロセスを豊かにしてくれる方
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年12月3日
（詳細はこちらをクリック）
10.ワーキングスチューデント-ゲーム分析
ゲーム分析を強化するために、週に最大20時間働く学生を探しています。
具体的な仕事内容
・体系的なゲームとトレーニングのドキュメントのためのプロのカメラシステムの独立した操作
・コーチングスタッフと外部サービスプロバイダー向けのビデオ編集とプロビジョニング
・コーチングスタッフと外部サービスプロバイダー向けの情報の準備と提供
・プロのゲーム分析ソフトウェアを使用したゲームおよびトレーニング分析のサポート
・レポートとモニタリングのサポート
・データのアーカイブ
応募条件
・サッカーの専門知識、理想的にはマッチアナリスト/コーチとしての経験
・有効な入学証明書を持って、スポーツまたは技術の勉強を継続して行う
・ビデオカメラや付帯機器の使用経験解力があり、与えられた業務を確実かつ正確に遂行し、高い責任感を持って遂行する意欲があること
・理解力があり、与えられた業務を確実かつ正確に遂行し、高い責任感を持って遂行する意欲があること
・非常に優れたチームスキルとコミュニケーションへの意欲
・主な勤務時間は、土日または平日のタスクによって変動
・ITスキル（Mac、分析ソフト）
・機動力があり、出張も厭わない方（主にドイツ国内）
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年10月26日（詳細はこちらをクリック）
（詳細はこちらをクリック）
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年10月26日
（詳細はこちらをクリック）
11.クラブメディア-写真インターン
クラブメディア部の強化のため、写真の分野で2021年8月1日から3ヶ月間のフルタイムのインターンシップに参加してくれる学生を募集しています。相談の上、大学の強制インターンシップということで、最長6ヶ月の期間も可能です。
具体的な仕事内容
・写真アーカイブの構築と保守
・写真を編集して共有する
・写真撮影の計画、実施、フォローアップの支援
・トレーニングセッションやイベントの写真を撮る
・画像研究
・設備保全
・ロケーションスカウティング
・写真代理店との通信とデータ交換
応募条件
・大学・応用科学系大学に在学中の学生
・写真、メディアデザイン、または関連分野の勉強をしている方が理想
・写真に強い興味をお持ちの方
・一眼レフ（またはミラーレス）カメラを初めて使用した経験をお持ちの方
・Adobe Photoshopなどの画像編集ソフトの使用経験がある方
・ストレスの多い状況下でも俯瞰的に把握している
・土日出勤もOK
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年10月13日
（詳細はこちらをクリック）
12.クラブメディア ビデオプロデューサー-インターン
クラブメディア部門を強化するために、2021年2月1日から3～6ヶ月間、ミュンヘンの弊社拠点でビデオ制作のフルタイムインターンを募集しています(強制インターンに限り、手配により3ヶ月以上の長期インターンも可能です)。
具体的な仕事内容
・新しいビデオコンテンツのアイデアの生成
・ビデオプロジェクトの独立した監督（計画、撮影、編集）
・コンテンツの監視と品質管理
・コンテンツの追跡と分析
・ビデオセクターのベンチマーク
応募条件
・スポーツ、ジャーナリズム、メディア、コミュニケーション、テレビ、映画の見習いまたは学位
・理想的には、ビデオの分野でのインターンシップの経験
・一般的なビデオおよび写真編集システム（Adobe Creative Cloud、Avid Media Composer）の使用に関する専門知識
・一般的なソーシャルメディアプラットフォームとその要件に対処する専門知識
・カメラシステムの最初の実際の経験
・PowerPoint、Excel、Word、Outlookの知識
・サッカーとFCバイエルンへの情熱
・チームプレイヤー
・創造性
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年9月30日
（詳細はこちらをクリック）
13.新しいフラッグシップストアのフレキシブルな派遣スタッフ（フルタイム/パートタイム）
ミュンヘンの中心部にあるフラッグシップストアの柔軟な派遣スタッフ
ヴァイン通りにある革新的な店舗のリニューアルオープンに伴い、2020年11月以降、意欲的で情熱的なリテールアシスタントを募集しています。
具体的な仕事内容
・優れた顧客サービスの確保
・ビジュアルマーチャンダイジング-販売促進策の計画と実施
・在庫管理および現金登録システムの取り扱い
・商品の受け取りと処理、および在庫の支援
・営業理念の実践と模範化
応募条件
・サクセスチームプレーヤーに熱心で意欲的であり、ビジュアルマーチャンダイジングの分野で訓練を受けた目を持っている
・スタイリッシュで手入れの行き届いた外観で、ファンにはいつも笑顔がある
・独立して働き、回復力があり、強い実践的な精神が特徴
・技術に精通しており、PCに関する幅広い知識を持っている
・英語に精通しており、理想的には他の言語のコマンドを持っている
・スポーツ、特にサッカーに高い親和性を持っており、どのチームにとっても資産である
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年9月25日
（詳細はこちらをクリック）
14.新しいフラッグシップストアのセールスアシスタント（フルタイム/パートタイム）
ヴァイン通りにある革新的な店舗のリニューアルオープンに伴い、意欲的で情熱的な従業員をフルタイムとパートタイムで募集しています。
具体的な仕事内容
・優れた顧客サービスの確保
・ビジュアルマーチャンダイジング-販売促進策の計画と実施
・在庫管理および現金登録システムの取り扱い
・商品の受け取りと処理、および在庫の支援
・営業理念の実践と模範化
応募条件
・小売（または同等の資格）のトレーニングを完了し、同等の活動分野ですでに数年の経験を積んでいる
・サクセスチームプレーヤーに熱心で意欲的であり、ビジュアルマーチャンダイジングの分野で訓練を受けた目を持っている
・スタイリッシュで手入れの行き届いた外観で、ファンにはいつも笑顔がある
・独立して働き、回復力があり、強い実践的な精神が特徴
・技術に精通しており、PCに関する幅広い知識を持っている
・英語に精通しており、理想的には他の言語のコマンドを持っている
・スポーツ、特にサッカーに高い親和性を持っており、どのチームにとっても資産
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年9月25日
（詳細はこちらをクリック）
15.デジタルプラットフォーム-インターン
メディアデジタルコミュニケーション部門の強化のため、2021年2月からデジタルプラットフォーム部門で3～6ヶ月間のフルタイムのインターンを募集しています(強制インターンは手配により3ヶ月以上の長期インターンも可能です)。
具体的な仕事内容
・コンセプト開発から関連部門の編集トレーニングまで、ウェブサイトプロジェクトの独立した監督
・当社のウェブサイトやアプリの俊敏なソフトウェア開発のための要件管理の分野でのサポート
・ウェブサイトやアプリの新機能のコンセプトの開発
・ウェブサイトとアプリの分析とそれに対応する控除とアクションの推奨事項
・デジタルトレンドとイノベーショントピックに関する研究
・ファンのためにデジタルプラットフォームをさらに最適化するためにオンライン調査を実施
・デジタル環境におけるイノベーション関連プロジェクトへの参加
・ソーシャルメディア、編集、ITなどのインターフェース領域との調整
・管理サポート
応募条件
・メディアまたは通信科学、スポーツ経済学または管理、経営管理、ビジネス情報学、インターネットコンピューティングなどの学生
・2020/2021年冬学期の有効な登録証明書を持っている登録済みの学生
・MicrosoftOfficeプログラムの高度な知識
・優れた分析スキルと戦略的マインドセット
・構造化された、独立した、結果指向の作業方法
・ITスキル（HTMLやJavascriptの知識など）は利点
・スポーツ業界の基礎知識
・英語の知識（少なくともGERによるとレベルB2）
・できれば学士号
勤務地：ミュンヘン
求人募集の日付：2020年9月22日
（詳細はこちらをクリック）
16.まとめ
いかがでしたか？
僕は、結構インターンを採用しているのだなと思いました。
特に写真や動画、SNS投稿などは社員の時間を使うより、インターンで運営していることがわかりました。
たまに、SNSに投稿される画像のテイストや雰囲気が変わることがありますが、それはインターンが代わっていたからだと思います。
あとは、「4.オンラインマーケティングマネージャー育児休暇代替としてアルバイト（パートタイム制）」が印象的でした。
社員の育児休暇取得を推進する上で問題になるのが、休暇中の仕事。
僕は他の社員が休暇する人の分も頑張って対応すると思っていましたが、休暇中だけ代替アルバイトを雇うんですね！
これ画期的だと思います。
日本でも導入すれば育児休暇など取りやすくなると思います。
僕の本業が顧客管理（CRM）なので、この中では「3.顧客管理（CRM）インターン」が特に興味があります。
これを社員ではなくインターンに任せられるだけの体制が作れているのはさすがだと思います。
今回、こちらのページから参照しました。
今後、新たな求人はここに出ると思いますので、興味がある方は随時チェックしてみてください！
それではまた！
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