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エンゲージメントカード(価値観)と対話してみよう①

オサレビト光/メンタルガイドコーチ

　今回は、「エンゲージメントカード」の内容を親しみのあるカードに変身させて、対話をしてみました。今回は、89枚ある内の3枚を対話してみました。今後、毎日3枚を記事にしてアップしていきたいと思います。




エンゲージメントカードとは…


　今回は、「自分の大事にしている考え方を知る」をテーマにしたカードゲームを紹介したいと思います。


　皆さん、「エンゲージメントカード」はご存知ですか？


エンゲージメントカードHP


実際のカード


　エンゲージメントとは、人の心の状態にゆとりがあり、ポジティブで充実している状態を指します。仕事では、仕事内容にやりがいを感じ、能動的にのめりこむように行っている状態を指します。エンゲージメントが高いと、個人の生産性・収益性も高くなり、最終的に仕事では会社への貢献にもつながっていきます。



　それでは、「エンゲージメントカードを使うと何が分かるのか」と疑問に持つ方がいるでしょう。


　エンゲージメントカードを使うと、テーマに沿った自分の根底にある大事にしている考え方(以降、価値観)を発見したり、再確認したりすることができます。自分の価値観が、会社の掲げる戦略や目標と関連している業務を行っているか、または適切に業務内容を理解しているかによって、日々のモチベーションが変わってきます。会社に雇われている限り、必ずしも自分の価値観が全て当てはまるわけではありません。どの価値観が共鳴して、この職場で働いているのかを認識しているか、認識していないかで大きな違いがあります。
　私の働いているデイケアでは、私の価値観が満たされています。それにより、悩むことが少なく、余分に体力を使わないです。安定したメンタルを保つことができています。


価値観とは、下記のように解釈します。


価値観とは

自らの人生において価値（何が重要か、何が正しいか、何が間違いか、好ましいか、好ましくないかなど）を判断する時に根底となるものの見方

ものごとを評価・判断するときに基準とする、何にどういう価値がある、何には価値がないという判断

引用:株式会社トリプルバリュー




　価値観は、日常における感情表現、思考、意思決定、日常の行動(顕在化された行動)における大きな判断材料になっています。その反面、実際に行動した経験、成功・失敗体験が次の判断材料として、潜在にある価値観等に良い意味でも悪い意味でも影響を与えることもあります。

　




価値観(1~3/89枚)


有効性・効率



当時の一言

　直感で言葉が気になった、デザインが気になった場合、もしかしたら自分が大事にしている価値観の1つかもしれません！！


今日の一言
　
　無駄を省いて、最大効率、最大パフォーマンスをを図りたいらしいです。そうすると、疑問が出てくる時は違和感があり、無意識で本当に必要なのか考えたくなる。



変化



当時の一言

　たまに、私はこの価値観のカードを選びますし、内側で大事にしている価値観です。今日は、noteの記事を読んだ学びから、初めて近くの神社を参拝してみました！！


今日の一言

　小さな変化が、後に大きなものになって化けてくるよ。



成長



当時の一言

　たまに、私はこの価値観のカードを選びますし、内側で大事にしている価値観です。今日は、noteの記事を読んだ学びから、初めて近くの神社を参拝してみました！！


今日の一言

　伸びる時は急に伸びるよ！自分のやりたいことをやっていると、特に分かる💡



　最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

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