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グローバル企業でのD&I - 外資系サラリーマン目線の日本
こんにちは。ネットで新しいpaidyという決済サービスを知りました。またその新しい会社が、多国籍の優秀な人材の集まった真のダイバーシティ企業であるようです。日本でD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)のロールモデルとして、今後も注目を集めてもらいたいものです。ただ正直、新しい企業の中での取り組みはできても、既存の社会全体をD&Iをベースに変えていくことは簡単ではありませんね。
今回は一例とし
オリンピック閉会式 - 外資系サラリーマン目線の日本
こんにちは。
初めての投稿ですが、昨日のオリンピック閉会式を見てモヤッとしたものがあり、今日のニュースを一通り見て、思うことがありました。(以下常体)
一番私の印象の的を得たのが、デーブ・スペクターの意見。いろいろな制限がある中での実施は大変だったと思うが、正直な印象、分かりづらい演出が多かった。当然、もっとよくできたはず、という期待が背景にある。
分かりづらいの定義は、基本的には国際社会目