課題解決Pシーズン３ 参加者紹介ー佐保健太郎さん 関西で長期インターンを拡大する！
佐保 健太郎氏
（Motivate）
■課題解決プロジェクトで取り組む課題や背景を教えてください
私は「楽しく捉える大人で日本を満たしたい」と考えています。現在の日本では前向きな気持ちで働いている人が少なく、「お金を稼ぐために仕方なくはたらく人」が多数を占めているのが現状です。働くことを楽しいものとするためには、労働を「自分事」と捉えることが必須です。この意識を早期から持ってもらうためには長期インターンシップを大学生のうちから経験してもらうことが1番だと考えています。まずは関西含む国内で長期インターンシップを当たり前をにして、働いている大人一人一人が働くことを自分事にできる未来を創り上げてみせます。
■どんな事業、サービスになりますか
関西圏(京都・大阪・神戸)に特化した長期インターンシップの求人サイト「Advans」を運営しています。長期インターンシップとは大学生が企業で半年以上の実務経験を積む制度のことです。求人サイトという建付けですが、料金形態は長期インターンシップ生の人材紹介であり、掲載企業に学生を完全成果報酬型でご紹介しています。
■半年後のゴール、または目標のイメージを教えてください
Advansの掲載企業数を40社まで増やし、Advansを通じて長期インターンシップに挑戦できる学生を増やしたいと考えています。
■事業成長に向け、（メンターさん以外で）必要とするサポート、つながりたい法人・個人を教えてください
採用課題がある中小・ベンチャー企業、優秀な学生との接点を持ちたい企業、長期インターンシップを普及させたい関西圏の大学担当者
■なぜ、アンカー神戸の課題解決プロジェクトに応募されましたか？ 期待することはどんなことですか
掲載企業数の増加や事業規模の拡大はもちろんのこと、学生起業している自分では知ることのできない社会の常識や契約獲得の手法を自分とは全く違う年代のメンターの方々から教わるために応募しました。特に、今の自分ではテレアポやメール営業といった新規営業しか出来ないため、より違った営業方法について詳しく吸収していきたいです。
神戸新聞でも社会面トップ記事で紹介されました！！
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202303/0016162584.shtml
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？