チームワークの質と革新的プロジェクトの成功 ①

こんにちは。天野です。

サイボウズでは、よく "チームワークが良い状態とは「効果」「効率」「満足」「学習」の4要素が揃っている状態" といった説明を聞くことがあります。

例えば、下記のような説明をしているページがあります。

ドイツの学者によると、チームのアウトプットには「効果」「効率」「満足」「学習」の4つがあると言われています。

https://teamwork.cybozu.co.jp/blog/team.html

自分自身もチームワークについて学ぶにつれ、これはどういう意味なのか気になり、元ネタの論文 "Teamwork Quality and the Success of Innovative Projects: A Theoretical Concept and Empirical Evidence" を読んでみました。

内容を紹介しながら、チームワークについて考察したいと思います。

どんな研究？

本論文には、下記のような問題の解明に貢献することを目的とする、と書かれています。

1. チームワークとは何か、どのように測定できるか
2. なぜ、どのようにチームワークが革新的なプロジェクトの成功に関係するか
3. チームワークとプロジェクトの成功のさまざまな指標には、どの程度の強い関係があるのか ？