マガジンのカバー画像

職場の経営学

40
職場で使える経営の知識。経営管理論とか、組織行動論とか、人的資源論とか。
運営しているクリエイター

#女性

虎に翼のその後の社会(ジェンダー平等の視点でみる日本の歴史)

この半年間の楽しみだったNHK朝ドラ「トラつば」。最終回に男女共同参画社会基本法(1999年施…

ハーバードビジネススクールにおける女性管理職研究

“Glass Half-Broken“であるアメリカの状況が分かる本が出版されました 英治出版さんからす…

ジェンダーレンズ・チェックリスト大学版の作成を通じて見えてきた、大学が抱える問題

内閣府男女共同参画推進連絡会議にてオンラインフォーラム「大学のジェンダーギャップ解消が日…

こどもと一緒にロンドン出張(娘3歳)

出張兼旅行に行くことになった経緯 2017年の夏、3歳のこどもと二人で、ロンドンに行きました…

日経xwoman 女性リーダー育成講座

日経初?の女性リーダー向け講座 今週から、2022年から開催している日経xwoman(クロスウーマ…

職場の経営学 第6回研究会「育休中のワーキングマザーのための職場復帰支援プログラム…

SCHRPS共同開催 “職場の経営学”研究会 第6回を開催します。 1. テーマ 「育休中のワーキン…

働く女性の世代間ギャップについて

浜田敬子さんとのご縁をつないでくださったAERAさんから取材を受けました。浜田さんがAERAの編集長時代に育休プチMBAがコラボイベントをさせていただき、その後浜田さんのご著書『働く女子と罪悪感』(集英社, 2018年)や男性中心企業の終焉 (文藝春秋, 2022年)でもインタビューを取り上げていただきました。お仕事上の恩人であるとともに、働く女性として少し先を行くロールモデルでもあります。今も各所でご活躍の様子で、背中を追いかけられる人の存在のありがたさを感じます。 今回