ビジョンというゴールを目指せ！組織を柔軟にトランスフォーム！
組織運営において、どういう布陣で運営するかはとても大切だ。ビジョンに向けた活動を推進するために、それぞれの組織において適した布陣があるはずだ。基本の型はあるにしろ、組織によって千差万別だ。
組織図で一定のものは示せるけど、それぞれの部署のメンバーの関係性や温度感によって、組織図通りに機能するとは限らない。こういう未曾有の状況下ではセオリーもないから、今まで通りには動かないことの方が多い。
今こそ柔軟に考えるべきだ。
適した形にトランスフォームする必要がある。
サッカーで
