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本音満載の人事労務管理メルマガ・バックナンバー

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人事労務管理に関する本音満載のメールマガジンの中で好評をいただいた記事から厳選し、最新の状況を加えて掲載します。
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#ブラック企業

約74%が法違反!ブラック企業と言われかねない過労対策を行っていますか?

さて、今日は企業の過労対策に関する内容です。

厚生労働省は「過重労働解消キャンペーン」として、長時間の過重労働による過労死に関する労災請求のあった事業場や、若者の「使い捨て」が疑われる事業場など、労働基準関係法令の違反が疑われる事業場に対して集中的に重点監督(企業への立入調査)を行い、その実施結果を発表しました。

その解説のため、先日、約74%が違反!過労に関する行政の重点監督結果の具体例を解

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某大手サイトの実際の人材募集欄を例に、ブラック企業がよく利用する固定残業代のからくりを暴露します!

近年、ブラック企業という言葉が流行し、ありえないような職場環境の実態が明るみに出ています。

サービス残業なんていうのは昔からあったわけで、年配の方で「サービス残業なんて昔は当たり前で、今の若者は根性がない・・・」などとおっしゃる人がいますが、昔と今では状況が全然違うんですよね。。。

昔は「今、頑張れば将来報われる、だから頑張れ」というものでしたが、今は「今、頑張らなければ、すぐにクビにするぞ」

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