知らなくていいの！？通年採用企業一覧！

秋も深まるこの時期…
いよいよ早期選考を皮切りに、23卒の皆様も本選考を意識してくるタイミングではないでしょうか？

しかし実は、本選考は6月に解禁する一括採用だけではないんです…！

今の新卒の採用方法は一括採用がメインですが、1年を通して採用を実施する通年採用を取り入れ始めている企業もあります！！😲

そこで今回は、通年採用って何なのか？や通年採用を受けるメリットなどを紹介した上で、実際に通年採用を行っている企業を一覧で紹介していきます！🏵👌

◆通年採用ってそもそも何？

●対比される『新卒一括採用』

新卒採用が何かを知る前に、一般的に知られているシステムである「一括採用」について知りましょう。

新卒一括採用とは、一定数の新卒の学生たちを毎年同時期に採用する方式のことを指し、この定期的な使用の方法から定期採用と呼ばれることもあります。

新卒一括採用は企業側にとって、時期をまとめることで採用にかけるコスト削減につながり、効率よく人材を確保できるというメリットがあります。
（参考：https://boxil.jp/mag/a3374/）

この新卒一括採用は日本独自の方式で、企業は一定数を同時期にまとめて採用することによってコスト削減を行なうことができ、より効率的に新入社員を確保することができます。

●『通年採用』とは

通年採用とは、1年を通して企業が自社のタイミングで行なう新卒・中途の採用活動のことを指します。

特に最近は、グローバル化や多様性への対応として、大手企業を中心に通年採用を取り入れる企業も増えてきています。
また、新型コロナウイルスの影響もあります。先行きが見えない中、新卒一括採用を進めるのが難しくなった企業が増加していることも通年採用を取り入れる一つのきっかけとなっています。

◆通年採用のメリット

新卒で通年採用を取り入れることは、企業や学生の双方にとって以下のメリットがあります。

【学生側】

✔通年なので、留学などに行っていても自分のタイミングでエントリーできる
✔早期内定をもらうことが出来れば、卒業までに自由に活動できる時間が長くなる。
✔就職の方法に多様性が生まれる
✔自分の都合のいいタイミングでエントリーできるので、入念に準備できる

【企業側】

✔内定辞退者が出た場合、補完できる
✔必要な人材を必要な時期に採用できる
✔多様な人材を得られる
✔慎重に人選し、ミスマッチを防げる

◆通年採用企業一覧

今回は、通年採用を実施する企業の中から人気のある大手企業やベンチャー企業の通年採用情報を集めてみました。
是非エントリーしてみてください！

▽代表的な企業一覧！

❶株式会社ファーストリテイリング 
└職種：グローバルリーダー社員
学年不問。不合格になっても次の年に再チャレンジすることが可能。
選考フローのインターンシップに参加の上、選考を通過した方には「ユニクロパスポート」を発行。発行から3年以内はこのパスポートを提示すれば、いつでも最終面接を受けられる。

❷楽天株式会社 
└職種：エンジニア採用
選考時期・入社時期についても特定の時期に限定することをせず、いつでも選考に参加し、選考後も個人の都合に合わせた入社時期を選ぶことができる。

❸ソフトバンク株式会社 
└職種：ユニバーサル採用
募集対象は新卒・既卒は問わず、一度就職をした方でも、再挑戦することが可能。新卒採用は30歳未満、4月7月10月入社のみ。

➍ヤフー株式会社 
└職種：ポテンシャル採用
応募時30歳以下かつ入社時18歳以上であれば全ての人が対象となる。エンジニアコース・デザイナーコース・ビジネスコース。

❺株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
└職種：エンジニア/デザイナー/総合（ビジネス）/AIスペシャリスト職等
学歴不問。4月または10月入社。

❻ネスレ日本株式会社
└職種：全職種
『ネスレパス』という制度。年齢・学籍・国籍など採用対象を限定せずオープンにエントリーできる。従来のエントリーシートやWEBテスト以外の方法でチャレンジできる。（例： 課題提出、ケーススタディ、動画エントリーなど）
その後マッチングセッション（面談やグループディスカッション）を行い、通過した方にはネスレパスが付与される。ネスレパスを付与された人は任意のタイミングで社員参加型研修「ネスレ チャレンジプログラム」に参加し、ネスレ社員とともに計2日間で様々な課題に取り組む。なお、ネスレパスを取得されるまでは、何度でもエントリー可能。

❼リクルート
└職種：ビジネスコースとスペシャリストコース
３０歳までなら新卒として応募可能で、一度不合格となっても、１年経過すれば再受験が可能です。

❽サイボウズ株式会社└職種：ビジネス職/エンジニア職　他多
様々な方々に応募頂きやすいよう、バラエティに富んだ入口がある。新卒採用の他。年齢や職歴等が関係ないポテンシャル採用も。

❾会社メルカリ└職種：幅広い職種
新卒・既卒を問わず、年間を通じて多職種の人材を募集。エンジニアであればソースコード（GitHub等）、デザイナーであればポートフォリオや手がけたプロダクトを提示すれば、履歴書・職務経歴書なしに選考可能（書類選考時）。

▽他にもこんな企業が！
※職種によって一括採用もあり

株式会社メタップス 
株式会社スクー
メタップス
ユニリーバジャパン
アーサー・ディ・リトル・ジャパン（ADL）ジャパン
チームラボ
GMO TECH
イデア・レコード
TDK
サイバーエージェント
ソニー
ユーグレナ
エス・エム・エス（SMS）
面白法人カヤック
oriri
クックパッド
ビービット
富士通
日立製作所
KDDI
ファインデックス
ガイアックス
スカイライトコンサルティング
ボーダレス・ジャパン
PwCコンサルティング
プレスマン
アドバンスデザインテクノロジー
BCG（ボストンコンサルティンググループ）
コンドーテック

◆気になる企業にエントリーしてみよう

いかがだったでしょうか？
意外にも、自分が知っている有名＆優良企業も多かったでしょう。

一つアドバイスは、時期不問とは言えエントリーする時期をよく考えるべきということです。
例えば、早く内定が欲しい！と軽率に超早期に受けてしまったときに、内定承諾の時期が早く、強制的に終活…なんてこともあります。

ですから、
✔本当に今受けていいのか？
✔時期ごとのメリット
✔不合格の場合再選考は可能なのか？
等をよく考えてからエントリーしてみてください！

是非応援しています！

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