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東京都港区に所在する建設内装業でバックオフィスを担当しております！／人事・総務・システ…

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東京都港区に所在する建設内装業でバックオフィスを担当しております！／人事・総務・システム・広報・経営企画など／主に、広報活動ついて投稿してまいります。

ウェビナーに参加させていただきました

先月のことですが･･･昨年末のアドベントカレンダーで掲載した記事を見てくださったことがきっかけで、先月ウェビナーにスピーカーとして参加させていただきました。 何事も経験！中小企業のしがない社員の私を見つけてくださり、ご依頼いただいて本当にびっくりしました。あんまりマイナスなことを思ってはいけないと日々意識しているけど、「こんな私でいいのだろうか」と思わざるを得ない気持ちでした。 しかし、何事も経験！と思い、引き受けることに♪ 上司へ相談したところ、いい機会だからやってみれば

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    • スター社員インタビューVol.02

      1人ひとりがスター選手社員インタビュー第2弾をリリースしました！今回は、拠点のないエリアで働く女性社員2名に対談をしてもらいました。 人目がないと気が緩んでしまう・・なんて人が多い中、この2名は責任感が強く、むしろ働きすぎてしまうほど仕事に情熱をもって取り組んでいます。 ぜひ一度いただければと思います。 Ways Vol.2次回は・・働きながら資格取得をした社員へインタビューを行う予定です。 仕事に慣れてくると「忙しい」をうまく言い訳にしてなかなか資格取得に向き合えない

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      • 2025年3月卒業者向け新卒採用START

        世の中では“早期選考！”とか“既に内定率XX％”とか言われておりますが、弊社では3月を皮切りに新卒採用活動を積極的に実施いたします。 2025年卒で掲載している媒体はこちら！ その他下記へ掲載中です♪ キャリアチケットスカウト Career Map キャリタスUC Pando 求人検索NAVI 早期選考という煽り 個人的な意見ですが、そもそも早期選考って企業側、学生側どちらにもメリットを感じないのですが・・実際のところどうなのでしょうか。 十数年前の新卒なの

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        • 広報「Ways」というネーミング

          インタビュー第1弾好評！公開中 今月よりはじめた社員インタビュー。 大変有り難いことに直接感想をいただけることが何度がありました。まだまだ模索中ではありますが、思っていたより良い滑り出しに感じております。ありがとうございます。 今回は「Ways」というネーミングについて。 実は結構こだわりがあり、生み出すことに結構苦労したので、その由来を簡単にご紹介いたします！ どうしても抗えない価値観のギャップ 2020年春よりおよそ3年間ほど続いたコロナ禍。その中でもしっかり働く

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        ウェビナーに参加させていただきました

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          兼務だらけのバックオフィス

          はじめてのアドベントカレンダー広報活動を！と思い、アカウントを作成したタイミングで「SOU-MU部」のアドベントカレンダーの存在を知りました。 「弱小の私が・・」の気持ちがよぎり少し勇気が必要だったけど、何事もチャレンジしないともったいない派なので初挑戦です！！ 情シスでのつめ跡今の会社に入社して4年目になります。 当初は1人情シスになってくれる人材ということで、システム周りの整備を。今じゃ考えられないんですけど、当時40名以上の人数がいたにも関わらずPCや携帯の資産台帳

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          兼務だらけのバックオフィス

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          スター社員インタビューVol.01

          はじめに・・中小企業の広報は予算がない…。だけど、“もっと会社のことを知ってほしい！”という思いから弊社広報活動を盛り上げる足掛かりになればと思い、本noteを立ち上げました。 今後、広報の内容を重点的に投稿できればと考えております。 キラキラ働く社員にフィーチャー弊社が小さいながらも30期目を迎えることができたのは、「人財」おかげ。 それをインナーアウター問わずアピールがしたい…そんな思いをくすぶらせていました。 そんななか期初（10月より30期を迎えました）に社長よ

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