![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/79465108/rectangle_large_type_2_80246f24c37dc46d8d1ab654a41b4b4c.jpeg?width=800)
ADHDだからじゃないよ
激しいタイトルですが、
実際は提案というか、周りがつかれてしまうという話。
もし心あたりがある方は少し周りに寄り添ってほしい。
上司が自らADHDだからという人がいる。
事実そうなのかは知らない。
自分もマルチタスクではあるけど、
全く違うから、ちょっとイラついている。
![](https://assets.st-note.com/img/1653703227400-jcyid9BnhV.jpg)
仕事が3つあって長さが期限の長さだとして
自分は3つを同時進行しながらも途中で一番短いものにあわせて
仕事を行いそれが完了したらのこりの続きをするのだけど
上司2名は下の様にあれこれ順番もあったもんじゃない。
今日の会議の資料を作っている途中で、来月半ばの仕事を振ってくる。
要するに気になるものから手をつけるスタイル。
結果終わっているからいいじゃん!という意識でいる。
これのどこが悪いのかわからないかも知れないので
説明すると一言
「自分一人で完結しない仕事でこれをやるな」
上司の仕事は終わったとして、
よく図を見て欲しい。赤い線の矢印のほんの少しの空白で
「自分は出来たぞ!後よろしく!」なのだ。
自分の仕事はほぼ一人で終るので後発に誰も居ない。
それでも万が一を考えて途中からは期日の近いものに集中する。
ほぼ皆さんこのスタイルではないだろうか?
病気?のせいにするなとまでは言わないけれど
自分の特性をわかっているならそこを踏まえて
仕事をすべきで誰かの時間を奪う理由にはならない。
そうしてほぼ1年を通して休みが20日くらいしかない。
お正月も3が日ですぐ出勤。GWも夏休みも無い。
そして上司たちは言う
「ああ忙しい!休む暇もない」
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?