不当な雇止めをされました

前回の記事から約2週間後、

労働局から電話があり

今回は「法違反とまでは言えない」

という判断となりました、と言われました。

つまり、グレーということですね。

悔しいですが昨日付で契約満了となりました。
（都合のいい言い方ですよね）

私の1年5ヶ月は何だったんだろう。

生徒たちに本当のことは言えず

黙って去っていくことしかできない

この無念さは、

なんとも言葉に表し難いです。

「本当はね！妊娠したから辞めさせられたんだよ！」

と、校舎の前で大声で叫んでやりたい

気持ちでいっぱいです…。

毎日が、本当に私の生きがいでした。

現在は労働基準監督署に就業規則の周知について

申告しており、動いてもらっています。

その後は、一度弁護士に相談し

勝ち目があれば「あっせん」制度を利用して

病気を悪化させたことなどへの慰謝料を

請求したいと考えています。

退職後も2年は戦えるので、

もしかしたら出産後に動くことになるかもしれません。

どうかどうか

生徒たちの未来が明るいものでありますように。

そして、卒業式の日には

こっそり会いに行こうと目論んでいます。