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安斎勇樹
2024年5月13日 18:07
新年度のバタバタが落ち着いて、組織やチームとして新たに設定した目標に向かって走り出しているところかと思います。1年間のチームの歩みに影響を与えるという点で、非常に重要な意味を持つ目標設定と、その伝え方。しかし、そのナレッジはブラックボックスになりがちであり、「うまくいかない」と相談を受けることも多くあります。相談の詳細を尋ねると、多くのマネージャーが、上から降ってきた目標をそのままチームに