OpenAI社とサムアルトマンを巡るニュースでサム・アルトマン解任？ OpenAIの舞台裏とChatGPTの未来｜#ＤＸ企画書のネタ帳
こんにちは、近森満です。今日もDXしてますか？
サムアルトマンCEOが電撃解任というニュース
さて、この週末、AI界隈ではとても騒がれていますね。
ChatGPTで有名になったOpenAIが、サムアルトマンCEOを解任したことで大揉めに揉めています（と思っています）
この話題、現在どのようになっているのか、
ニュースをたくさん、見ていただければ良いのですが
これからのことを推測してみました。
推論ですので、ご容赦ください（2023.11.19 15:20 現在）
OpenAI社の対応
サム・アルトマン氏の解任を受け、OpenAI社の全従業員がサム・アルトマン氏の復職を要求して辞職する意向を表明したことは、大きな波紋を呼んでいます。
OpenAI社は、イーロン・マスク氏、サム・アルトマン氏、ピーター・ティール氏らによって設立された非営利のAI研究機関です。AIの安全な開発と普及を目指して、オープンソースのAI技術の開発や、AIの倫理に関する研究を行っています。
サム・アルトマン氏は、OpenAI社の創設者であり、CEOを務めていました。ChatGPTやDALL-Eなどの革新的なAI技術の開発を主導し、OpenAI社の成功に大きく貢献してきました。
これが原因かも？
しかし、アルトマン氏は、取締役会とのコミュニケーションにおいて率直さを欠き、取締役会の責務遂行を妨げたとして、取締役会から解任されました。具体的には、アルトマン氏は、OpenAI社の新規事業の計画や、Worldcoinの仮想通貨プロジェクトに関する情報を、取締役会に十分に開示していなかったとされています。
アルトマン氏の解任を受けて、OpenAI社の全従業員がサム・アルトマン氏の復職を要求して辞職する意向を表明したことは、OpenAI社の経営を揺るがす事態です。
OpenAI社は、アルトマン氏の解任を発表する際に、アルトマン氏がOpenAI社のリーダーであり続ける能力を信頼していないと説明しました。しかし、全従業員がアルトマン氏の復職を要求していることは、アルトマン氏がOpenAI社のリーダーとして、従業員から信頼されていたことを示しています。
OpenAI社は、この事態を収拾するために、アルトマン氏との直接交渉や、従業員の意見を反映した新たな経営体制の構築など、さまざまな策を検討する必要があるでしょう。
それぞれの対策
以下に、OpenAI社が取るべき可能性のある対応策をいくつか挙げます。
サム・アルトマン氏を復職させる
サム・アルトマン氏の復職を拒否し、従業員との交渉を続ける
従業員の意見を反映した新たな経営体制を構築する
サム・アルトマン氏を復職させる場合、取締役会は、アルトマン氏が率直さを欠いたことを認め、今後は取締役会とのコミュニケーションを改善することを約束させる必要があります。また、アルトマン氏は、従業員の信頼を取り戻すために、具体的な行動を示す必要があります。
サム・アルトマン氏の復職を拒否する場合、OpenAI社は、従業員の意見を尊重し、新たな経営体制を構築する必要があります。新しい経営体制は、従業員の信頼を得られるものでなければなりません。
従業員の意見を反映した新たな経営体制を構築する場合、OpenAI社は、従業員の声を聴くための機会を設け、従業員の意見を反映した経営方針を策定する必要があります。
OpenAI社は、この事態を収拾するために、迅速かつ適切な対応を取ることが求められています。
おわりに
いずれにしても人間の叡智の結晶であるAI、生成AI、
そしてこのニュースがあらぬ方向に行き、人類の未来に汚点を残さないようにしていただきたいと思います。
間違っても、「DXが進まない」とか、言わないようにｗ
ではまた。
音声でも発信しています。
よろしければサポートお願いします。ＤＸ関連のブラッシュアップに使用致します。どうぞ宜しくお願い致します。