見出し画像

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇(年次有給休暇を除く。)を取得させた企業に対する助成金です。

【主な要件】

(1)医師又は助産師の指導により、新型コロナウィルス感染症に関する母子健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が取得できる有給休暇制度を整備すること

(2)(1)の休暇制度内容を母性健康管理措置の内容と併せて従業員に周知すること

(3)(1)の休暇を合計して5日以上取得させること

【助成内容】

対象労働者1人当たり有給休暇計5日以上20日未満:25万円(1事業所20人まで)以降20日ごとに15万円加算(上限額:100万円)

詳細はこちらをご確認ください。


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?