42歳になる前に

明日誕生日で、一応節目なので僕がやっている仕事を皆さんに知ってもらう機会になればと思い投稿します

複数会社はやらせて頂いてますが、メインの会社二つを紹介します

▪️株式会社アゲインストオール
ゲーム・遊技機のCG制作の会社になります
多岐に渡るCGの分野でも、弊社は「エフェクト」のみに特化した会社です

既に設立して10年以上

クライアントの方々には感謝しかありません

▪️株式会社4th UP DATE 
CG制作会社を経営してる間に培った
「人材育成」のノウハウを全て詰め込んで
人材派遣やSESといった業界で働く20代の子達に技術を落とし込んで、技術者としての未来を見出せるようにする為に設立した会社です

一般職派遣やSESフィールドにいる20代は
「積み重ねが出来ない仕事」いわば「単純作業」を押し付けられて、日々時間搾取されてます

30歳過ぎればお払い箱です

もちろん本人達にも問題はあると思いますが
お払い箱になる前に、そういう子達にちゃんと知っている事を教えてあげて、道筋を作るのが「大人」だと俺は親から教わってきました

そのフィールドにいる子達が弊社の講習で必死に学んだ6ヶ月〜９ヶ月間の成果が下記になります

■Creative Force 実績 モーショングラフィック
https://www.youtube.com/playlist?list=PLzYzHhHlst0EC3e2fA4gtSyiRT_o-zBvc

■Creative Force 実績 エフェクト
https://www.youtube.com/playlist?list=PLzYzHhHlst0H55bpMPPdA-dX_g76Fog7A

この制作物は、彼等が自分で考えて頭の中からアウトプットした映像作品です

産まれた環境や一度の選択ミスで派遣やSESに行かざる得ない子達も沢山います

そうなると、社会人になる為に必要な経験や出会いを通らないまま年齢を重ねてしまいます

俺が本当に思うのは、「そういう子達にもチャンスをあげる機関があって良くない？」って思うんですが

アメリカなんて犯罪者だって罪償ったらセカンドチャンスだって普通にあるのに

本当色んな企業の人事担当者が言うことって

「実務経験が、、、」とか

派遣フィールドにいる技術者でうちの講習生より出来ない自称技術者なんてわんさかいるぞ

「即戦力、、、」とか

そんな企業側に都合の良い造語を連呼してる貴方が即戦力かどうか知らないですが
少なくともうちで教えた子達は頭の中で創造した物を映像としてアウトプットする能力持ってる
それってどう考えても即戦力でしょ

毎月見つかりもしないのに無駄に求人広告費払ってるより、協力して若い子を育てた方が全然速いし
社会性のある事業じゃん

こういう試みに賛同してくれて、ご協力頂いているのがデジタルフロンティア様

今僕が教えた子達は、CG企業の最高峰で仕事させてもらってます

色んな企業が手を組んで、若い子達を育成してチャンスをあげる

協力して育成する、「協育」これからももっと打ち出していきます

4th UP DATE で日本の専門学校教育と派遣ビジネスを絶対に変える

Force UP DATE (強制的にアップデート)します