【建設業向け】昇給だけでは解決できない、社員の不満をヤル気に変える秘訣とは？
中小建設業者のみなさま、このような経験がございませんか？
・毎年昇給している現場責任者が突然辞めるなんて！！！
・今年入社した責任者予備軍となる若手が突然・・・辞める。。。
・昇給した作業員が、また給料に対して不満を漏らしているよ。。。
私の会社でもそうでしたが、受注現場の数＝現場責任者の数が利益の源泉となる専門職種の立場にいる会社の経営層にいるとこのような状況が、日々、起こっている時期がありました。
私も、元請けへの営業活動が忙しい、施工中の現場の段取りで精一杯などの
