【徳島県神山町】クリエイティブな過疎から生まれる地方創生：AIによる100投稿_第55回
神山町の概要
神山町は徳島県のほぼ中央に位置する、人口約4,800人（2024年4月現在）の小さな町です。かつては過疎化に悩まされていましたが、独自の地方創生策により、今や日本中から注目を集める町へと変貌を遂げました。
「創造的過疎」という逆転の発想
神山町の地方創生モデルの特徴は、「創造的過疎」というコンセプトにあります。
これは、人口減少を前提としつつも、移住者の質を重視することで、町の文化的・経済的な豊かさを高めていくという考え方です。単に人口を増やすのではなく、町に新しい価値をもたらす人材を戦略的に呼び込む戦略です。
IT企業のサテライトオフィス誘致
神山町の取り組みの中核となっているのが、IT企業のサテライトオフィス誘致です。
光ファイバー網の早期整備
2005年に町内全域に整備完了
東京と変わらない高速通信環境を実現
古民家のリノベーション
空き家をオフィスや移住者の住居として活用
2010年～2024年で50棟以上をリノベーション
誘致実績
サテライトオフィス進出企業数：20社以上（2024年4月現在）
主な進出企業：プラットイーズ、Sansan、ネットワーク応用通信研究所など
雇用創出効果
IT関連の新規雇用：約100名（2024年4月現在）
うち地元採用：約40%
アーティスト・イン・レジデンス事業
神山町では、クリエイティブな人材の移住も積極的に推進しています。
「アーティスト・イン・レジデンス」プログラム
1999年から開始
これまでに40カ国以上から200名以上のアーティストが滞在
「神山アーティスト・イン・レジデンス」（KAIR）
毎年3名のアーティストを2ヶ月間招聘
地域住民との交流や作品制作を行う
波及効果
町内各所にアート作品が点在する「オープンエアミュージアム」化
年間アート観光客数：約2万人（2023年度）
移住支援策
神山町では、戦略的な移住支援策を展開しています。
ワーク・イン・レジデンス
町に必要な人材を公募し、移住を支援
これまでに誘致した職種：パン職人、ウェブデザイナー、カフェ経営者など
神山塾
IT人材育成のための学校
3ヶ月間の合宿形式プログラム
修了生の多くが町内IT企業に就職または起業
移住実績
2011年以降の移住者数：約500人（2024年4月現在）
うち20-40代が約70%
教育改革
神山町は、次世代育成にも力を入れています。
神山町立統合小中学校「ICTラボ」
2018年開校
先進的なICT教育を実施
プログラミングやデザイン思考を取り入れたカリキュラム
神山まるごと高専（仮称）
2023年に構想発表、2025年開校予定
IT・デザイン・アグリテックなどを学ぶ私立高専
年間留学生受入目標：100名
成果と課題
神山町の取り組みにより、以下のような成果が表れています：
人口動態の改善
2011年以降、20-40代の人口が約10%増加
出生数：2010年18人→2023年32人
経済効果
IT関連産業の町内総生産：約20億円（2023年度）
観光客数：年間約10万人（2023年度、2010年比で約3倍）
認知度向上
視察訪問：年間約1,000名（2023年度）
メディア掲載：年間約200件（2023年度）
一方で、以下のような課題も残されています：
移住者と旧来の住民との融和
IT産業以外の地場産業の振興
人口減少の完全な歯止めには至っていない
まとめ
神山町の地方創生モデルは、「創造的過疎」という逆転の発想から生まれました。IT企業誘致、クリエイティブ人材の移住促進、先進的教育など、多角的なアプローチで町の価値を高めています。
人口減少を受け入れつつ、質の高い人材を呼び込むことで地域を活性化させる神山町の挑戦は、日本の多くの過疎地域に新たな可能性を示しています。
今後も、テクノロジーと文化の融合による持続可能な地域づくりに注目が集まりそうです。皆さんも、一度神山町を訪れて、創造的過疎が生み出す新しい地方の形を体感してみてはいかがでしょうか？
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？