しまった!失敗した...40代の転職
今の会社を辞めたい時、
求人サイトに乗っている会社は
とてもキラキラして見えます。
そぉ、隣の芝生はとても青く見えるのです！
そして退職日が決まり、有給もしっかり取得し
リフレッシュ期間も経て過ごしたはずが…
初日の帰路には、あれ!?
転職に失敗したかな、なんて…。
そんな失敗をしないように、
転職準備について書いていきましょう。
① 転職理由は何だっけ！？
給与
仕事内容
通勤や残業時間
雇用形態
人間関係（上司・部下）
→転職における理由は、大きく上記の5つに分類ができます。
複合的になる人もいれば、どれかひとつ突出した理由になる人も。
すべての希望が叶う事は、中々むずかしいですが、
譲れないものと、妥協できるものをしっかり区別して
おきましょう。
ただクリティカルにヒットしてしまうの(5)人間関係です。
毎日顔をあわせる上司・部下の仲が悪かったらそれは悲惨のものです。
実際にわたしも、中途で入社して来た経験者に強固なライバル心を
燃やされて、嫌気がさしてしまったことも…。ありました。
次のステップへ準備が整うまで、妥協点の調整をしっかり行いましょう。
（いまは、仕事を覚えている時期だから、この給与でも経験を優勢しようなど…）
②採用企業から求められていることをしっかりすり合わせる
無事面接にも進み、採用企業と意気投合する中でも
求められている事をしっかり認識しなければなりません。
（あなたに求められていることを、しっかりとすり合わせしましょう）
予算達成なのか、チームビルドなのか、マネジメント全般なのか？
例えば営業の責任者として、売上を上げるための役割であれば
数値を定量化できるので、分かりやすいのですが、
マネジメントのようなプロセスを定量化しにくい、
ポジションなどについては上層部と連携をしっかり取らないと、
何をしている人なのか？分からなくてなってしまいがちのため、
注意が必要…。（意外と徹底した、ほうれんそうが当初は必須だったり…）
プレイヤーなのか、プレイングマネージャーなのか、
管理職として、マネジメントのみなのか？
このあたりをしっかりと入社前にすり合わせておきましょう。
③ こんなカタチで"瞬発的"な行動はしない
上司とケンカになったしまった、
あなたの口から「こんな会社辞めてやる」と、言ってしまった。給与が上がる気配が無いが、蓄えが少しあるので
思い切って、会社を辞めてから転職活動することにした。朝起きたら、もう会社に行きたく無い…。
そのまま無断欠勤し、流れで辞めてしまった。
→どんなに正当な理由があっても、気持ち左右された
瞬間的な行動をとるには、控えましょう。
「こんな会社辞めてやるっ！」という強い気持ちの時より
「この会社には呆れてしまったなぁ〜」という、達観した気持ちに
なったときが、転職活動を本格的に行うタイミングです。
ここからしっかり経験を棚卸ししていきましょう。
④ 転職した後の景色イメージはできているだろうか？
転職した後の景色はイメージできているだろうか？
通勤経路から、オフィスの席の位置、はたまた同僚でさえ
すべてが転職をすることで、変わります。
もちろん知人の会社に転職する方もいると思いますが、
多かれ少なかれ、変化があります。
この景色をイメージして見て、本当に転職して良い会社なのか？
を自問自答しましょう。
※注意しなければならないのは、
人は経験の無いものの判断をすることに、後向になりやすい生き物です。
◯◯は経験が無いから進めるのを辞めておこうなどです。
冷静な判断だけが、正解では無いと思いますので、
今回の転職は自身の希望をどれだけ、満たしているか!?
他人に相談しても答えが出ないモノに対して軸をしっかり持っておこう。
（例えば、今回の転職は給与UPだから、数ヶ月は研修で辛いけど
ここを乗り越えよう！などなど）
⑤転職後に転職を繰り返さないために
新しい転職先の試用期間で辞めれば、
経歴に傷が付かないと思いがちですが…
再度転職活動の中で、職歴を話す際に、
けっこうハードルが上がる議題です。
（面接官としては、それも見抜けない人なのか!?と思うケースもあります）
絵に書いたようなブラック企業や、転職してすぐに倒産してしまったという理由であれば、いたし方無いと思いますが、
通常運転の中で、やはり上司・同僚とあわない…
社風があわない… 予算がきつくい… など、他人には分かりにくいことは
多々あります。（洗礼として捉えるのも辛いですが…）
在籍期間に正解は無いですが…
3ヶ月〜半年くらいは様子を見つつも並行し活動をしていくペースが
良いかななんて思っています。
（あくまで理由は人では無く、できれば希望の仕事が出来ない環境だった…などのポジティブ理由が良いでしょう）
転職後に転職を繰り返さないためには、
”面接時にしっかりとすり合わせる”です！
◎あとがき
と、色々書いてはみましたが…
わたしが実際に失敗したなぁ〜感じた理由ですが、
新しい転職先に経験者として入社したものの
1週間程度で分かったのが…
社内で新事業の立ち上げを一人でやることになっていた。
です笑
また、事業に関わる、バックオフィスメンバーもおらず
請求書制作〜発行の事務作業も自身で対応する始末。
あたかも、内部で起業したかのような事になってしまいました。
いくら役職の肩書はあれど、
一人ぼっちではできる事は少ないものです。
新規の事業として、売上は多少立てたものの
今後、投資がなければスケールは出来ないな…と感じ
半年程度で、撤退（退職意向）を話しました。
この時に、すり合わせが少なかったな…と
感じました。
人生は長くも短いので、納得感のある時間を過ごせるように
働きたいものですね。
転職活動中の皆さん、がんばってくださいね!!