【論文レビュー】プロアクティブ行動はどのように測れるのか？：太田ほか (2014)

組織社会化を個人の能動的な行動によって図るという捉え方があります。このような行動をプロアクティブ行動と呼び、測定尺度としてはGriffin et al.（2007）の従業員パフォーマンスに関するものの一つとして取り上げられています。本論文では、この尺度を翻訳し、信頼性と妥当性を検証し、Griffin et al.（2007）と同じ次元で構成されていることを確認しています。

Griffin et