ニューロダイバーシティとは何か。〜企業が特異な才能を活かすにはどうすればよいか。〜
米国を中心に精神疾患/障害の一部をニューロダイバーシティすなわち神経多様性もしくは脳の多様性として捉える考え方が主流になっています。
一般的にこの概念に含まれるのは、ADHD,自閉症,失読症,不安障害,双極性障害,HSPなど先天的で、基本的には治るということがない疾患や障害のことです。
障害として分断するのではなく、性別や人種と同様に多様性の範疇で捉えビジネスシーンなどに積極的に包摂することを目指す考え方です。
*以下の議論は障害診断や公的支援を受け、就労や日常生活が著