マガジンのカバー画像

労働基準法 一問一答問題集

207
社会保険労務士試験の学習用教材。 労働基準法に関する事項を一問一答形式の問題集にしています。
運営しているクリエイター

#時間外労働

労働基準法 問207

〔問題〕 労働基準法第36条第1項に規定する協定を締結した場合であっても、坑内労働その他健康上特に有害な業務の労働時間の延長は、1日について2時間を超えてはならない。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12856561204.html

労働基準法 問198

〔問題〕 使用者が明白な超過勤務の指示をした場合だけでなく、具体的に指示した仕事が客観的に見て1日の法定労働時間内では完了することができないと認められる場合のように、超過勤務の黙示の指示によって労働者が当該法定労働時間を超えて労働した場合には、当該時間は時間外労働となる。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12853546022.html

労働基準法 問150

〔問題〕 1か月に60時間を超える時間外労働(深夜業を含まないものとする。)を行った労働者に対して割増賃金を支払う場合には、当該労働者が代替休暇を取得していないのであれば、60時間までの時間外労働の時間については2割5分以上、60時間を超える部分の時間については5割以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12842809192.html

労働基準法 問146

〔問題〕 災害その他避けることのできない事由によって、臨時の必要がある場合において、使用者が行政官庁の許可を受けたとしても、満18歳に満たない者には時間外労働をさせることはできない。 〔正解・解説〕 https://ameblo.jp/answer-commentary/entry-12842808340.html