働き方とweb3-中途採用5割からわかること-
今朝の日経新聞の朝刊には、「中途採用5割」と大きく書かれていました。新卒で就活を行う大学4年生の私にとって、これは見逃せない記事でした。
中途採用が5割を超えた主な要因は、皆さんも推測できる通り、人口減少によるものです。さらに、高齢化や少子化が進む日本では、生産年齢人口の減少に伴い、労働力の不足が加速しています。このような労働力の不足や減少に対する対策として、DXによる省人化やリスキリングが進んでいますが、私はこれらに並ぶ別の選択肢として労働力のシェアを推進したいと考えてい