無限クエスト～人生は探究の連続だ！雑記ブログ

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無限の彼方へさぁ行くぞ！日々の徒然をつづっていくブログです！人生は無限のクエストである。

運営しているクリエイター: 橋本豊輝

#働く

横並び同時ゴールな教育が自己効力感を奪っているかも説。

徒競走で順位をつけずに皆で手をつないで一緒にゴールするという教育が注目されたことがった。実は「利他性」（他者の利益について考えることができる性質）が低くなるということが行動経済学の分野で検証されている。（行動経済学が解明を目指す｢幸福｣の正体～重要なのは使命感や利他性を養う教育だ→https://toyokeizai.net/articles/-/233198?page=4）東洋経済の記事内では、こう考察されている。いろいろな分野で共同体に貢献する人たちが利他性を持つ

成果につながるPDCAサイクルは仕事が楽しくなるマネジメントだ。

PDCAというマネジメントサイクルのフレームワークを例に、意外とないがしろにされがちな成果につながる大切なポイントを備忘録として残したいと思います。 PDCAはスパイラルアップしていますか？ビジネスパーソンなら「PDCA」について聞いたことがある人が大半ではないでしょうか。「Plan-Do-Check-Action＝計画-実行-評価-改善」のサイクルをまわすことで、より良い状態にしていくことを目指すものですよね！いろんな考え方があって、PlanからではなくDoからス

職業に貴賤は無い～この世界は誰かの仕事でできている。

私が社会人としてのキャリアをスタートした会社の経営者から、「職業に貴賤は無い」という言葉を何度となく刷り込んでもらいました。これには本当に感謝しているのです。まだ私たちの祖父母や親世代からすると「公務員」「大手企業」「有名企業」で安泰！みたいな価値観が色濃く残っていましたし、新しい分野の企業というだけで就職を反対されるみたいなことがよくありました。そんな中、インターネット型の求人広告をいち早くビジネス化していた会社に入社することになったわけです。（内定もらった会社は、

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