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#メンバー紹介

「土台作りは自信に、自信は実力につながる」。厳しくもユーモアを忘れないコンサルティング部 部長の仕事観 #MANGO社員インタビュー　コンサルティング部・橋本 貴史

MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや想いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー 。今回は、コンサルティング部／部長の、橋本 貴史のストーリーをお届けします。 橋本 貴史は、これまでセプテーニグループで長きにわたり人事や広告運用コンサルタントなどさまざまな業務に従事してきました。多くのキャリアを積み、2022年にMANGOのコンサルティング部 部長として着任した橋本が、大切にして

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豊かな人生と組織の成長のため、知識や価値観をアップデートしながら歩み続ける　＃MANGO社員インタビュー　コンサルティング部・野田 向輝

MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや想いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー 。今回は、コンサルティング部／マネージャーの、野田 向輝のストーリーをお届けします。 2017年に新卒入社した野田 向輝（のだ こうき）。デジタル広告運用コンサルタントとして広告主のビジネス成長に貢献しながら、育成トレーナーやチームリーダー、作業効率化を目的とした自動化ツール開発などにも携わってきま

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「根っこが揃っていれば、葉は自由にのびていい」現場目線でメンバーと向き合い成長する最幸のチーム　＃MANGO社員インタビュー　コンサルティング部・青木 栄一

MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや想いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー 。今回は、コンサルティング部／ゼネラルマネージャーの、青木 栄一のストーリーをお届けします。 デジタル広告の運用を行うコンサルティング部のゼネラルマネージャーを務める青木 栄一。MANGOへ入社後、チームの拡大や新規プロジェクトの立ち上げなど、多くの業務やメンバーに携わってきました。「『マネージャー

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多様な価値観に触れて「私らしく」輝く──新しい視点が成長への架け橋　＃MANGO社員インタビュー　コンサルティング部・尾﨑 穂波

こんにちは、MANGO note編集部です。 MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや想いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー 。今回は、2020年に新卒入社した、尾﨑 穂波のストーリーをお届けします。 2020年にMANGOへ新卒入社した尾﨑 穂波。入社以降、デジタル広告の運用や広告効果の分析、施策提案を行うコンサルタントとして活躍しています。いつも天真爛漫で、何事にも物怖じ

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原動力は「チームワーク」──Uターンとキャリアチェンジで見えた仕事への想い　＃MANGO社員インタビュー　コンサルティング課・櫻木 仁士

こんにちは、MANGO note編集部です。 MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや想いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー 。今回は、2021年11月に中途入社した、櫻木仁士のストーリーをお届けします。 新卒でアパレル企業に入社した櫻木 仁士。約5年後に地元宮崎へUターンし、MANGOに中途入社しました。デジタル広告業界は未経験でしたが、これまで自身が経験してきたことを基盤

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一人ひとりが輝き、笑顔が伝播する場所を目指して　＃MANGO社員インタビュー　コンサルティング課・福岡 奈々

こんにちは、MANGO note編集部です。 MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや想いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー。7回目となる今回は、2019年4月に新卒で入社した、コンサルティング課チームリーダーの福岡奈々さんにお話を伺いました！ コア・バリュー、そして働くメンバーたちの笑顔に強く共鳴した―― まずは、MANGOに入社を決めたきっかけから教えてください。 元々

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【対談】挑戦も失敗も、伴走しながら積み重ねる　「トレーナー／トレーニー制度」で築くMANGOメンバーの絆

こんにちは、MANGO note編集部です。 MANGOには「チームワーク・責任感・挑戦・笑顔」という、社内メンバー全員が働く上で大切にしたい価値観”コア・バリュー“があります。MANGOでは毎年春に新たなチームメンバーを迎え入れる上で、皆がこの”コア・バリュー“に共感しながら互いに良い関係性を育み、ポジティブに働ける空間を作るため、「トレーナー／トレーニー制度」を導入しています。 これは、先輩社員が入社したてのBN（Brand New メンバーの略。新卒1年目の社員）に

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【座談会】新卒入社（2020年度）メンバー　～就活の本音トークから、将来のビジョンまで～

こんにちは、MANGO note編集部です。 今回は、新卒入社メンバーにフォーカスした企画です。どのような想いからMANGOへの入社を決め、現在どのような仕事を行っているのか。また、今後どのようなキャリアビジョンを描いているのか。デジタル広告運用を行うコンサルティング課へ、2020年度に入社した5名で座談会を行いました。 〔 メンバー紹介 〕―― まず、就職活動する上で大切にしていたこと、MANGOを選んだ理由からお聞かせください。 増田：僕は、大学3年生の時に、MAN

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チーム視点を持つことができたのは、常にバックアップしてくれるメンバーがいたから　＃MANGO社員インタビュー　データインテグレーション課・石元華夏

こんにちは、MANGO note編集部です。 MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや思いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー。第4回目となる今回は、データインテグレーション課の石元 華夏さんにお話を伺いました！ 助け合いを大切にする職場だから、業界未経験でも飛び込めた―― 早速お話を伺いたいと思うのですが、石元さんはMANGOに入社される以前、他の業界で働いていた経歴もあると

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期待される職場だからこそ、目標達成には常にストイックに　＃MANGO社員インタビュー メディアオペレーション課・木田崚太

こんにちは、MANGO note編集部です。 MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや思いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー。第3回目となる今回は、メディアオペレーション課の木田崚太さんにお話を伺いました！ 未知の業界でも、言葉でなく背中で語れるチームリーダーになりたかった―― まずはMANGOに入社したきっかけを教えてください。 元々デジタル広告の仕事に興味があり、求人サ

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会社の成長と個々の働きがいが両立するチームをつくる　#MANGO社員インタビュー データインテグレーション課＆メディアオペレーション課・齋藤晃二

こんにちは、MANGO note編集部です。 MANGOをカタチづくる社員一人ひとりがどのような考えや思いを持って日々仕事と向き合っているのか、リアルな声と共にMANGO社員の魅力をお伝えする #MANGO社員インタビュー。第2回目となる今回は、データインテグレーション課＆メディアオペレーション課／マネージャーの齋藤晃二さんにお話を伺いました！ 会社が大きくなるにつれ、組織としても成長している実感がある ―― 齋藤さんは元々、MANGOの親会社である株式会社セプテーニにお

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