相手に伝わる伝達力🗣️

皆さん、お疲れ様です!😌

子育て料理人小森元貴です🔪

さて今日は、今の会社での自分のポジションで、同僚の、人、上司に対してどのように、自分の意見や、指示を伝えたり。
コミニケーションを取っているかを配信させてもらいます!

今の会社に入社してもう８年目になります。
料理人としてそれまでは、和食しか学んで来なかった自分は、この会社に入って洋食や宴会料理🍳
デザートまで、幅広く経験を積む事が出来ました!

そんな中、現在は中堅役として、厨房ではナンバー２
ぐらいにはなれています。

そして、最近では、年上の人達に指示を出す事が増えてきました。元上司がパートになって、自分が指示を出す立場になっている現在です!😅

まず、気をつけている事は、

相手を敬う心を持つ事。
相手の立場になって考える。
自分の気持ちをしっかりと理解してくれるまで伝えて続ける事。
理解できているか、確認する事

などです!

まず敬う心ですが、

やはり年上ばかりの職場なので
意識はしています
年上じゃなくても年下にも関係なく必要な事ですよね。

そして、

相手の立場になって考える。

これがなかなか自分はできていなかったです!

自分がコロナで休まないと行けなくなった時に。
自分はしょうがない。と思いました!

職場の人達にも迷惑がかかるとわかっていたけれど、
休み明け自分の職場の人達への対応がまだまだ甘かったみたいで、少し気まずくなってしまいました
全然、

相手の立場になって考えることができていなかったです
自分の気持ちを伝達する力が必要だと思い知りました

そして、今まで色々人間関係でうまくいかなかった事を
踏まえて、やっと気づけたことがあります。

書いた内容の事も大事ですが、

色々まとめて１番大切な事は

相手に求めすぎない事だと思います!

相手に自分の事を理解してもらいたい。
自分の事を高く評価してもらいたい。
など、
他人軸で考えてしまっていると、相手に求めたり。

相手を変えようとしたりしてしまう。

【他人と過去は変えられない、変えられるのは自分だけ】

この言葉が自分の中に今あるようにしています!
自分をしっかりと見つめ直して、
他人の評価なんて気にしない人生を歩みたいです。

相手には求めすぎないようにして、
自分には厳しく、素直な心を持って人として成長していきたいですね!✨😁

💥残り８５日です!💥
毎日更新頑張ります。続ける事に意味がある
その先に自分が少し成長した姿があると思って

今日も最後まで読んでくれてありがとうございました🙏😌