企業研修前の「事前ヒアリング」は課題やお困りごとを把握するとても大切な行程です

こんにちは、コピーライターのオオニシです。

「企業ブログをもっと活性化させたい！」という思いを持ってお申し込みをいただいた皆様に、お電話で「事前ヒアリング」をいたしております（メールでも大丈夫ですが、出来るなら声の聞けるお電話がいいですね）。

研修の具体的な日時や実施場所のご相談や、研修当日にご用意いただく機材のご確認、そして今抱えている課題やお困りごとについてお伺いします。

企業ブログや施工事例のライティングについての課題やお困りごとは、会社によって異なります。働き方や従業員数、年齢層、部署の構成、ホームページに対しての考え方や知識の有無など、異なっていて当たり前です。

基本的な研修内容は同じですが、「研修のどこに力を入れるか」は事前ヒアリングによって想定しておくことができます。

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以前、私が依頼を受けたことのある「派遣」の文章研修では内容のカスタマイズが許されていませんでした。あくまでもパッケージの通りに進めていく「セミナー」のようなものでした（私が作ったパッケージとレジュメなのに！です）。

そのときに社員の皆さんから質問される内容は、企業によって様々でした。そう、企業によってお困りごとは違うんだ。そう思ったからこそ、自分自身のプロジェクト「カキタイのミカタ」では事前ヒアリングを大切にしようと決めたのでした。

お申込み後のヒアリングでは、ぜひ企業ブログや施工事例、広報におけるお困りごとを遠慮なくお話しくださいね！

研修についてはコチラからどうぞ☆