「中国大好き、日本にはただ旅行に行くだけ」とSNSに投稿する中国人の心理とは

今日は短めの小ネタです。

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中国のSNS（小紅書、RED）を巡回していると、あることに気がつきました。

ここ2ヶ月くらいの、日本に旅行に行ったという中国人の投稿を見ていると、「很愛国，只是去一次日本旅游」といったタイトルがついたものが少なからずあるのです。意味としては「中国大好き、ただ日本に一回旅行に行くだけ」みたいな感じでしょうか。

文言は微妙に異なりますが、意味としては同じも

冷蔵庫が壊れて、中国での賃貸の立場の弱さを改めて感じた話

中国にいると、いろんなものがよく壊れます（それでも昔に比べたらずいぶん良くなったし、長持ちするようになってはいるのですが）。

どんなものもいつかは壊れるし、ちょっとくらいものが壊れる方が経済が回りそうなので、それ自体は別になんとも思わないのですが、中国にいて心を砕かなければならないのは、むしろ「壊れた後」の対応のほうです。↑の記事でも、ガスコンロが壊れて新品を取り付けるときにガス屋のオッサンにゴ

旅慣れぬ人を笑うな、初心を忘れるな

先日、X（Twitter）でとある投稿がバズっていました。

その投稿自体をここに晒すのはちょっと気が引けるので、そこで引用されていた元ニュースの記事を貼っておきます。

取り上げられていたのはこの部分です。

つまり円安の現在、少しでも現地の旅費を浮かせようと大量の飲用水を買い込んでから飛行機に乗ろうとしたところ、荷物が重量オーバーで余計にお金がかかってしまいました、という話です。

まあこれが

日本人と中国人、「融通が利かない」のはどっち？

中国で働いている日本人は、よく「中国人は融通が利かない」といいます。人が言っているのを聞いたことがありますし、自分で言ったこともあります。

たとえば、中国人スタッフにパワポ資料の翻訳をお願いしたとき、戻ってきたファイルのレイアウトがグチャグチャになっていたら（日本語と中国語は文字数が違うので、同じレイアウトに収まることはほぼありません）、「翻訳するだけじゃなくて、見た目もちゃんと整えてくれればい

本日のマガジンです。ビザ更新にまつわる話です。
（Twitterが怪しいみたいなのでこっちでも告知。）
https://note.com/stwtcpld/n/n0db0c53959b6

ビザ更新で感じた中国的曖昧さの話

先日、中国の居留証（事実上の在住ビザ）の更新手続きをしました。

いまは審査中で、パスポートを預けている状態です。とはいえ申請を受け取ってもらえた時点でほぼOKだと思うので、大丈夫だろうと踏んでいます。今年は順調に更新できそうでよかったです。

「今年は」というのは、実はコロナ期間中に一度、ビザの更新がうまくいかず、中国にいられなくなるかも……という危機にさらされたことがあったんですね。

最終的

ダメな駐在員がいるのではなく、ダメな労働者がいるだけという話

こちらの動画を見ました。

中国にある、大手日系企業（トヨタ）に勤めた経験を持つ女性に対するインタビューの動画です。日系企業での仕事ぶりや給料について語る、といった内容です。率直な内容が語られており、面白かったです。

ただ、サムネイルはちょっとミスリードです。下に「働かない駐在員／給料が毎月4万円アップ」とあり、「日本企業には働かないくせに給料が上がってる駐在員がいるんだぞ！」という内容に読めま

そんなに中国が嫌いなら、中国に来ればいいのにという話

毒吐き回なので全編購読者限定です。いちおう何の話題かだけを書いておくと、アメリカでTikTokへの規制法が成立したことに関する雑感です。

ワンオペコーヒー店で感じる、中国の「人削り」の時代

先日、初めてコッティコーヒー（COTTI COFFEE、庫迪咖啡）というコーヒーチェーンの店でコーヒーを飲んだんですね。

コッティコーヒーとは、2022年に創業した新興のコーヒーチェーンです。中国ではコーヒーが普及するようになって久しいのですが、チェーン店としてはまずスタバが進出してきて爆発的に広がり、その後ラッキンコーヒー（Luckin Coffee、瑞幸咖啡）という国産チェーンがスタバよりも

自由への渇望か、すねに傷持つ者の大脱走か。アメリカを目指す中国人不法移民たち

こんな記事を読みました。

ここ１年ほどで急増しているという、南米〜メキシコを通してアメリカに不法入国しようとする中国人の話です。特に今年はその増加が目覚ましく、今年3月の時点ですでに去年一年分の人数（約2万人）に追いつこうとするペースのようです。

その旅路の過酷さや、不法移民の集団の中では中国人が群を抜いて身なりがいい（＝お金を持ってそう）らしいということ、中には中国側のスパイと疑われるような

ゼロコロナから得た教訓の話

在日中国人ジャーナリストの王志安さんのYouTubeチャンネルで、上海のロックダウンを振り返る動画が出ていました。タイトルには「拒绝遗忘，拒绝原谅」（決して忘れない、許さない）とあります。

もうあれから2年にもなるのかと思いつつ、興味深く動画を見ました。

動画を見ながら改めて振り返ると、上海のロックダウンの時に起きていたことは異常としか言いようがありませんでした。世界でも有数の経済規模を持つ自

インフルエンサーの嘘松と、それを取り巻くしょうもない公権力の話

今日は中国のインターネットで起きた騒動の話です。

話の主役は、RED（小紅書）やTikTok（抖音）などで合計で数千万人ものフォロワーを抱えていた、「猫一杯」というインフルエンサーの女性です。

火種になったのは、彼女が2月に投稿したある動画です。それはパリで撮影されたもので、現地のレストランの店員に、中国の小学校のテキスト（冬休みの宿題ドリルのようなもの）を渡された、というところから始まります

オリジナリティが評価されない中国社会

最近、こちらのnoteをよく読んでいます。

もともと別でやっているメルマガのnote版ということのようですが、僕が疎い中国の自動車業界の情報を簡潔にまとめたものが配信されているので、毎日読んで勉強しています。

さて、今日はその中から気になった記事のことについて。

先日発売され、爆発的な売れ行きで話題となっている小米（シャオミ）の新型EVですが、ネット上ではそのデザインについてパクリ疑惑（外観

朝のエレベーターで体感した、いまの「中国の親」の姿

朝のジョギングのためにエレベーターに乗った時のことです。

1階に着く前に、学校の制服（体操着的なものです）を着た7、8歳くらいの男の子と、その荷物を持ったお父さんらしき親子が乗ってきました。おそらく学校への見送りでしょう。

しかしその時、男の子のほうがエレベーターに乗るや否や、1階に着くまでのボタンをダダダッと押してしまったのです。親子が6階で乗ってきたとすれば、5〜1階までのボタンを全部押し

中国人が会社を辞めたがる3つの理由

昨日のマガジンでは、日本人にとっての会社という観点から、日本には「やめたくてもやめられない」人がなぜいるのかということを、自分なりに論じてみました。

その中で中国人の仕事についても少し触れたのですが、今日はその部分について掘り下げてみたいと思います。

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中国においては、いつかは勤め人をやめ、自分の仕事を持というという志向の人が多いです。少なくとも、「会社員として勤め上げる」ことには

僕たちはなぜ、大嫌いな会社を離れられないのか

野本響子さんが、「会社員脱出」系のコンテンツの人気について書いていました。

みんな、会社から抜け出したくてしょうがないんですよね。

やりたくないことをやり、言いたくないことを言い、下げたくない頭を下げることを組織の人間としてやらなければいけない生活に、みんなうんざりしているのです。

でも、その割にはみんな会社を離れようとしません。そもそも「会社員脱出」系コンテンツが鉄板としてあり続けるのは、