適応障害が転職活動をする話　その4

今日も転職活動〜。

成果は、

・社内SE勧められる
→詳細は下に書きました。

・派遣より正社員
→コロナ禍で派遣が全員切られた話を聞いて震えた。

・求人に応募してほしい（byエージェント）
→すんません、いいのなかったのでしてないす。

・有効求人倍率で事務職は求人低めで今後の需要が減る見込み
→そういう見方もあると勉強になった。
転職市場が見えてきたし、人手不足が一目で分かる。

SEからの社内SE勧められるのって定番なのか。
不安な点といえば、

・SE経験はあるけど、業界の知識込みで対応が必須らしく業界次第だけど、まったく興味ない可能性あって、勉強嫌いな自分に向いてなさそう。（銀行とかね）

・導入する側から、導入される側になると景色が変わると言うけど、果たしてそうなのか。（今のところ、イメージが出来ないかな）

妻に「社内SE勧められたんだけど、どう思う？」
って聞いてみたら
「えー、やめた方がいいと思う。だって、導入する側から導入される側の苦労を知ってるでしょ？仮にそうでなくても、今回の出来事がフラッシュバックみたいになって思い出すかもしれないし。」
... 的確な意見だわ...納得。

求人次第だけど、たぶん取り下げにしようかなと思った。たぶん、次同じことしたら鬱になりそうな予感がした。

今日の活動から思ったこと
・現職復帰はしない
・社内SEもしない方向で検討
・異業種を視野に検討
・正社員でいこー

少し疲れたので来週からぼちぼち再開します。

ではでは。