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怪しい副業系はNG。正統派な在宅リモートママ。働くことが好き。子育ても大好き。家族時間…

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怪しい副業系はNG。正統派な在宅リモートママ。働くことが好き。子育ても大好き。家族時間が一番大切。子供2人を育てながら、在宅×時短×完全リモート　で、老後の蓄えをせっせと貯めたいママです。

在宅秘書、オンライン秘書は、どんな人が採用される？通年募集の求人は避ける理由。

■【在宅ワーク】通年募集の求人とは？「あれ？まだ求人出ている。」 「あれ？昨年からずっと同じ求人が出ている。」 なぜ、在宅ワークには1年間ずーっと募集を続ける「通年募集」の求人があるのでしょうか。 リモートママ推察 その１　通年募集しないとある意味回らない業務スタイル その２　在宅ワーク者がいつ辞めても、即補充できるように最短採用のため その３　たくさんの応募者から選ぶという優位性 よくよく冷静に考えてみました。 本当に、通年、各部署のポストは空いていると思いますか？ 中

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    • 在宅ワークは業務委託が主流。フリーランスで働く、業務委託で稼ぐ選択をした理由

      ■業務委託で在宅ワークはなぜ多い？完全在宅ワークの求人は、業務委託が多いと感じた方も多いのではないでしょうか。 なぜ、会社は業務委託にしたがるのだろう。 私の一意見となりますが、推察してみました。 ・ランサーズに手数料を支払わないための直接雇用スタイルを導入しているから？（そうだとしたら、直接雇用でランサーズの手数料を足すほどの時給を将来も払う設定はないと推測） ・会社の経理手続きが、簡易的になり楽 ・社会保険や雇用保険の加入が必要なく、会社の経費が浮く ・会社の売上

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      • 在宅ワークのオンライン面接対策。質問や課題を公開～リモートママ編～

        ■オンライン面接の連絡がきたこの記事に辿りついたということは、これからオンライン面接で、情報収集中でしょうか。 この記事が、参考になると嬉しいです。 WEBで、在宅ワーク求人へ応募すると、面接のご案内メールが届きます。 相手の希望日と自分の希望日をすり合わせして、決めていくのですが、 「〇月〇日〇時」という1本勝負のような指定をされることも、時にありました。出来る限り、会社の都合に合わせて調整をしました。 2社同時に受けることもありました。最初は1社1社丁寧に受けていました

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        • 小さな子供と在宅ワーク？本当にできると思って応募したら落ちた話し

          ■在宅ワークの求人のタイトルは嘘？「ママの未経験歓迎！私も初心者でした」 「お子さんとの面接歓迎！」 「業務時間自由　初めてのママも安心」 「お子さんのお昼寝の合間に稼げます」 など、胸にずっきゅーんとくるワードを目にしたことはありませんか？ そんなに理解がある時代になったんだ・・・と、素直に受け取った私は、 素直に応募しました。 数社落ちて、やっと理解するのです。 嘘だね。 結婚前の職歴や、子供がいない間のアルバイト歴で、社会人経験が最低限あるとみなされるのか、面接ま

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        在宅秘書、オンライン秘書は、どんな人が採用される？通年募集の求人は避ける理由。

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          主婦の私が在宅ワークを選んだ理由　時給で働ける在宅ワークに出会うまで！

          理由①　次女が小さかったから保育園に入れようかなと考えていたのに、いざ産まれてくると可愛くて。　手元で育てたい気持ちと、預けて仕事をしたい気持ちで揺れました。　　　保育園に申し込むも、2年連続落選。ああ、これは幼稚園だなと悟って、　次女にとって相性の良い幼稚園を探そうと、気持ちを切り替えました。　　 年末年始に、新しい1年はどんな1年にしていこう。と考えました。　　　　私の人生どう進めたいのか、家族との過ごし方、子供達の未来のためになんの準備が必要か。 コロナで連日のリスト

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