日経社説　企業ニーズ捉えた職業訓練で雇用を守れ

［社説］企業ニーズ捉えた職業訓練で雇用を守れ

※社説の論点を自分視点で解釈する

「企業ニーズ捉えた職業訓練で雇用を守れ」

1.コロナ禍収束が遅れ景気回復に時間がかかれば財政負担はどうなるか？
2.公は仕事を失う可能性がある人への能力開発の為に何をすべきか？
3.現状の雇用情勢はどのような状態か？
4.（第4次産業革命の影響より）能力開発を急ぐ必要はあるのか？
5.公的職業訓練は企業のニーズを満たしているか？
6.他国はどうしているか？また日本はどうすべきか？
7.外出自粛環境下で学習方法はどのようなことが考えられるか？
8.リーマン危機後の新しい職業訓練精度の利用状況は？
9.なぜ日本では職業訓練が活発ではないのか？
10.なぜ職業訓練の役割は増しているのか？
11.ドイツはどのような対応をとっているのか？

＜要約＞
コロナ禍や第4次産業革命による雇用情勢の変化に対応するため、企業ニーズに基づいた職業訓練をすべきだ