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組織力向上していくための記事まとめ

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組織力向上していくために書いた記事のまとめです。 最初は自分で書いた記事だけですが、良い記事を見つけたらドンドン追加していきたいと考えています!
運営しているクリエイター

#エンゲージメントおじさん

新入社員向けオンボーディングの大切さ

私が住んでいるエリアでは、ちょうど桜が満開(少し葉桜にも)になり、その美しさを感じつつ、…

Yuyanyan
3年前
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カルチャーは変えられるのか?

NextCulture Studioのアーカイブ動画を何度か視聴し、直近学んだことの整理を含めて、個人とし…

Yuyanyan
4年前
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組織開発に関する必読書紹介

はじめに今回は大企業の"組織開発"プロジェクトに関わる事務局の皆様に是非読んでもらいたい本…

Yuyanyan
4年前
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日本一のエンゲージメントおじさん、いや、エンゲージメントお兄さんになるために

あくまでイメージだが、悟空がスーパーサイヤ人に覚醒した時のモードになるとそれが達成された…

Yuyanyan
4年前
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エンゲージメントが高まるコンテンツ

今のタイミングなので、家で過ごされる方が多いと思います。東京都からは不要不急の外出自粛の…

Yuyanyan
4年前
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私がチームで大切にしたいコミュニケーションのスタンスとマインド

今日は仕事の日常から、チーム(≒職場。自分の半径5mで仕事において相互依存関係にある関係性…

Yuyanyan
4年前
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現場マネージャーの武器!「サーベイ・フィードバック入門」という本が私のイチオシ

私の今の仕事の1つは、職場でのエンゲージメントの大切さを啓発しつつ、組織サーベイwevoxの提供と現場で適切に活用するように支援(カスタマーサクセス)することだ。 この仕事の中で多くの経営者、多くの現場マネージャーの方々と対話している。(アトラエのIR資料から一部抜粋すると以下) 1,280超の組織と向き合っていてチームメンバーと「どうやったら組織を変えられるか?」と毎日真剣に考え、話し合っている。 そのような中でチーム内で最近話題なのが以下の本。今は私のイチオシの1つ

トヨタ自動車の豊田章男さんのプレゼンが私のイチオシ!!

現在の仕事柄、色々な会社や人に出逢い、刺激を受けている。 以下のお題があったので、私のイ…

Yuyanyan
4年前
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プロジェクトを始める時や新メンバー加入時にやってみると良いチームビルティング術

Teamをよりよくするための企画。 以下の記事で軽く触れた「ドラッカー風エクササイズ」につい…

Yuyanyan
4年前
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Teamをより良くするために大切な自己理解について②

「Teamをより良くする」縛りのnote企画。 前回の後編を今回は書いていきたいとおもいます。前…

Yuyanyan
4年前
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Teamをより良くするために大切な自己理解について①

「Teamをより良くする」縛りで世の中に奉仕していく企画。 前回は関係性を育むためにまずは相…

Yuyanyan
4年前
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チームをより良くするために大切な相互理解について

「チームをより良くする」縛りで世の中に奉仕していく企画。 相互理解や自己理解という切り口…

Yuyanyan
4年前
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