採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの

内容サマリーマッキンゼーで採用しているのは、論理的思考力に長けている人ではなく、「リーダーシップ」を持っている人で、これは個々人で持つべき一種のマインドで、問題解決に能動的で、課題が見えた時に手を挙げて解決に向かえる人のことを指しています。この「リーダーシップ」に長けている人で構成されている組織は、各人が能動的で積極的な発言や受けることになるかもしれないミスや恥を恐れないので、推進力があり合意形成が早く、成果主義のマインドも染み付いています。 感想「リーダーシップ」とは個人