私は経営者の立場でしか出産を経験したことがないので、産休とか育休とかは取ったことがない。 最近では「休」っておかしいということで東京都では産休育休とは言わないとか？ 確かに育児は毎日が戦争。 休んでる時間ゼロ。なんならゆっくり寝る時間ゼロ。常に眠い。トイレ行く自由もゼロ。膀胱炎必須。 4度の出産のうち3回は産後1ヶ月で外回り復帰。仕事との両立とか言って周りから褒められたけど、ちゃうちゃう、単に育児から逃れる方法を見つけただけ。 仕事って言えば預けることも許される。周り
確定申告期限まであと1週間。 うちの事務所もお祭り騒ぎ状態です。 担当先が終わったスタッフから他のスタッフのサポートへ。 あれお願いします！これやります！ 大丈夫？？ 事務所は女性しかいないので、そうは言いながらももう大変だよねーワハハ！って感じです。 毎年決まった時期だし、顧問先様もみなさん 「今忙しいよね？終わってからでいいのでまた相談乗ってください」 と気を使っていただけて有り難い。 あと少しで完走！ 毎年しんどいけど、走り切ったあとの爽快感はやめられない。
うちの旦那さまは控えめに言って最高です。 何が最高かというと、「察する力」が半端ない。 今日は疲れてるなぁ、と思ったら「疲れてそうだから早く寝な」と言っていつも私がする家事をしてくれる。 あれ？ここのネジ取れてるなぁ、と思って「あれ？」というと、「なに？」と聞いてくれて「ここのネジ取れてるんだよね」しか言ってないのに、10秒後には何も言わずに椅子から立ってどこへ行ったかと思えばドライバーを持ってくる。 そういうさりげなさね。 お願いしたことは3秒以内に必ずしてくれる
我が家の子ども達は割と習い事が多い方だと思います。 長女→ピアノ、バイオリン、そろばん、オンライン英会話 長男→ピアノ、オンライン英会話 次女→リトミック 習い事をさせる時の決め事は、本人がやりたい！というまでやらせないし、なんならやりたいと言ってもしばらく（半年以上）は様子を見ます。 衝動的に言っていないかを確認するため。 どれくらいの熱意があるかを確かめるため。 子どもが多いし、仕事もあるので、習い事の送迎できるキャパには限界があります。 でも習い事の良さは好き
この時期が一年で最も忙しい仕事、税理士をしています。 子どもは5人います。 経営者として、母として、妻として、色々と感じることを綴っていきます。 とりあえず 確定申告はお早めに
