[Ycomまとめ]どうやって技術に強い共同創業者を見つけるべきか

コードのかける友達のリストを作り具体的にオファーを出す- 聞いてみないことにはわからないのでまずは正式にオファーを出すのが大事。googleで働いているからやめないだろう、昇給を狙っているからやめないだろうと推測してもわからない - 友達はスタートアップのオファーを待っているかもしれない。聞いてみないことにはわからない - 給与や株式の割合、次の資金調達後の給与など具体的なオファーをすることで本気で考えてもらうことが大事 - 一緒にプロジェクトをやろうなどはよくない コード