ある管理職の悩み

とある広告会社、とはいえエネルギーインフラ企業の子会社。親会社の動向を受けてあらゆる施策が変わる、売り物を持たない会社。それがハウスエージェンシー、広告代理店。

部長以上は親会社からの出向者で、プロパー社員の行く末は、課長職であるマネージャー。未来に希望が見えないのは、エネルギー自由化の影響で広告コスト削減だけではなくこのような人事体制も影響しているのである。

変革の仕方に悩み、同僚は「おれは仕事が好きじゃない」と宣言され、部下には「ついていけない」と言われたマネージャー、私の悩みです。