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マネージャーの器
最近すごく感じているのが、
自分はマネージャーにはまだ成れないな
という感覚です。
コンサルティングファームにいると、マネージャーってある種の大きなマイルストーンなのです。
プロジェクトマネジメントはできる。
自分でプレイヤーとして活動することも問題ない。
でも、人を味方につけられる人間でないとマネージャーにはなれないのだと感じています。
自分の能力を突き抜けさせるのは別の話で、
マネージャーとして人を引っ張っていく、
もしくは人に着いてきてもらうには、
自分の背中で語るだけでは不十分なのです。
色々な感情面のマネジメントもし、
時にはくだらないことで頭を下げ、
でも最後の一線は超えさせない強さを持つ、
そんな人間でないと人はついてこないのだと思います。
ファクトとロジックだけで人は動きません。
感情面でのスキルアップもしておかないと、人の上には立てないのだと感じている次第です。
サポートして頂けたらうれしいです。