株式会社ユニクシィ

健康経営をしながら、人に関する定性/定量分析データを活用してらせん状に企業成長するデジ…

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健康経営をしながら、人に関する定性/定量分析データを活用してらせん状に企業成長するデジタルサービスを提供します。 定性分析：性格、資質、コミュニケーション能力など/定量分析：評価制度、システム開発などの事業開発支援 HP→https://yunixy.co.jp

【β版リリース】Themis分析：生年月日からデジタル分析して企業・チームのマネジメントをサポートするワークセッション

DXを推進したいけどマネジメント層の人材が圧倒的に足りていないという声を多く聞くようになりました。ユニクシィではこれまで受託開発を主軸として事業展開してきましたが、人の心がおざなりになりがちなデジタル開発の業界に疑問を感じるようになってきました。 いくらデジタルで解決する手段を作っても、それを活用する人材やチームが適材適所で特異領域を発揮できないとデジタルの効果が半減してしまっている現場を見てきたことも大きな原因であるとも言えます。 チームマネジメントの抱える問題実態とし

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    • メンバー須永のインタビュー：自分が悩んだからこそ実現したい「人が幸せに働ける環境」

      社員インタビュー第4弾は私です。実現したい組織のあり方や働き方についてお話しました。 吉田： 須永さんはこれまで、コワーキングスペースのコミュニティマネージャーや、美容関係の会社で人事職を経験されたんですよね？ 須永： はい、京橋にあるコワーキングスペースでコミュニティマネージャーとして働いていました。来客対応や内覧対応などの受付業務と、イベントの企画運営、入居者様同士のマッチングのサポートなどをしていました。 当時は入居企業が200社くらいいたかと思うんですけど、

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      • メンバー高橋のインタビュー：公務員からプロジェクトマネージャーへ！キャリアも子育てもチャレンジできる環境とは

        社員インタビュー第3弾は、高橋さんです。子育てとキャリアについてお話を聞きました。 須永： 高橋さんは、約20年間公務員をされて、そこからフリーランスに転身されたんでしたよね。公務員時代からITやデジタルへの興味はありましたか？ 高橋： そうですね、興味はありました。でもパソコンはすごい苦手でしたよ。今はパソコンがないと仕事ができない状態なのに、昔はWordやExcelも全然使えない人でした(笑) というのも、公務員時代は専用のシステムを使っていたのでWordやEx

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        • CWO吉田のインタビュー:デジタルで実現したいウェルビーイング

          社員インタビュー第2弾はCWOの吉田さんです。自社プロダクトや組織づくりについてお話を聞きました。 須永： 吉田さんの前職は、薬剤師でしたよね？薬剤師を目指したきっかけや実際に働いていた時のことを聞かせてください。 吉田： 薬剤師を目指したきっかけですが、なぜか高校生の時に、「人はなんで心を病むのか」って思ったんですよ。特にきっかけはなかったんですが、ふと思いついて。その時に、心理学部に行こうかなと思ったんですが、私が高校生の時ってインターネットが全然発達していなかっ

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        【β版リリース】Themis分析：生年月日からデジタル分析して企業・チームのマネジメントをサポートするワークセッション

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        マガジン

        • Yunixy Inc.のウェルビーイングな働き方
          20本

        記事

          CEO常盤インタビュー：波乱万丈な人生と創業ストーリー

          須永： ユニクシィは、2020年に常盤さんと吉田さんのお二人で設立されました。そんなお二人はプライベートでもパートナー。創業までの道のりや、「公私協働」についての考えをお聞きしていきます。 まずは、常盤さんの経歴についてですが、美容師からITベンチャーのCEOってめずらしい経歴だと思うのですが、全く別の業界でやっていこうと思ったきっかけは何かありましたか？ 常盤： いきなり美容師からITへっていう感じでもないんです。実はこれまでに3回離婚していて、1回目の離婚後はまだ美

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          CEO常盤インタビュー：波乱万丈な人生と創業ストーリー

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