メモ:視座について。集合研修時、同じ話をしても相手の視座により、伝わる内容が異なる。段階を分けて、どこまで分かって欲しい、という枠を示すことで相互理解度の差をなくせる。いかにシンプルにそれを伝えられるか。言葉選び&自身の中でどこまで整理された情報になっているかが試される。