#43 大量採用でゼロから育てる | 日々更新
どうも、はるもとです。
今日は気になる記事を紹介します。
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◾️要約
パソナグループは小売りやサービス業などからIT未経験者を中途採用し、グループ内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を担う人材に育成する。2024年5月までにまず300人を再教育する。経済産業省は30年に国内のIT人材が79万人不足すると推測。
DX対応が求められるなか、民間主導で企業の生産性向上に欠かせないIT人材の底上げを急ぐ。
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担当のお客様と採用ターゲットが被るかもしれないので、ピックしました。
パソナはスキルではとらず、数で勝負しはじめましたね。
パソナとしては、自社採用しなくても、どこかに紹介できればいいよね〜って思いはあるかもしれないし、普通よりは手が出しやすいかもしれまけせん。
販売などからのキャリアチェンジとして想定しているようで、IT知識ゼロベースで育てる意欲があることを考えると、チャレンジしてみたらいいんじゃないかと思った次第でした。
短いですが、今日はこのへんで。
はるもと（@haru8AU）
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