![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/79438432/rectangle_large_type_2_1e288f303450307c21f46363e5f9504e.jpg?width=1200)
ADHDの特性と職場における配慮の示し方
ADHD(注意欠陥・多動性障害)は、Attention Deficit/Hyperactivity Disorderの略語で、不注意、多動性、衝動性の3つの症状がみられる発達障害のことです。
ADHDの症状は年齢を重ねると症状が目立たなくなったり、軽くなる人もいます。個人差はあるものの、一般的に大人のADHDは、子どものころと比べて多動性が弱まり、不注意が目立つ傾向にあるようです。
ADHDの特性である、不注意(集中力が続かない)、多動性(じっとしていられない)、衝動性(考えずに行動してしまう)の3つの症状は、職場でどのような場面を引き起こしているのか、また、得意なところと苦手なところがある中で、どのように業務をサポートできるのかについて解説しました。
文章での解説は、こちらから
動画での解説は、こちらから
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?